Business Solutions Consulting (5)

ОАО «Апатит» и BSC приступают к пилотному тестированию БОСС-Кадровик
09.03.2012 17:10 Новости
ОАО «Апатит» и BSC приступают к пилотному тестированию БОСС-Кадровик
Горно-химическое предприятие «Апатит», входящее в Группу «ФосАгро», и консалтинговая компания BSC приступают к пилотному тестированию целевой бизнес-модели кадрового учета и расчета зарплаты в HRM-системе БОСС-Кадровик. О начале проекта БОСС-Кадровик можно узнать на сайте BSC. В ходе разработки...
Апатит и BSC внедряют систему управления персоналом БОСС-Кадровик
10.11.2011 00:00 Новости
Апатит и BSC внедряют систему управления персоналом БОСС-Кадровик
В ОАО «Апатит», входящем в Группу "ФосАгро", стартовал проект внедрения системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Партнером по внедрению БОСС-Кадровик выбрана компания BSC. ОАО «Апатит» - горнохимический комплекс, в состав которого входят четыре рудника, две апатит-нефелиновые обогатительные...
САНФРУТ будет управлять продажами дистрибьюторов с Lawson e-Sales
17.11.2010 00:00 Новости
САНФРУТ будет управлять продажами дистрибьюторов с Lawson e-Sales
Компания BSC и ООО «САНФРУТ-Трейд», входящая в число ведущих российских производителей соковой продукции, заключили договор о внедрении решения Lawson e-Sales для управления продажами дистрибьюторов. Цель проекта – обеспечить сбор и последующий анализ актуальных и непротиворечивых данных по...
BSC внедряет HRM-систему БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал»
01.10.2010 00:00 Новости
BSC внедряет HRM-систему БОСС-Кадровик на заводе «Потенциал»
На заводе «Потенциал», который с 2008 года входит в состав компании «Шнейдер Электрик» и на сегодняшний день является крупнейшей в России площадкой по производству электроустановочных изделий, стартовал проект по внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Реализацию проекта...
BSC внедряет БОСС-Кадровик в Шнейдер Электрик
30.03.2009 00:00 Новости
BSC внедряет БОСС-Кадровик в Шнейдер Электрик
Компания BSC приступила к внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик в компании Шнейдер Электрик. Целью проекта является централизация процессов кадрового учета и расчета заработной платы в рамках единой HRM-системы. Границы первого этапа проекта охватывают пять российских филиалов...