Подбор персонала – достаточно сложная задача для работодателей, которые занимаются этим самостоятельно. Именно для того, чтобы данный процесс стал проще, компании при поиске соискателей, независимо от того, в какой сфере они работают, прибегают к помощи профессиональных кадровых агентств, которые специализируются на качественном поиске сотрудников. Но далеко не все работодатели понимают все преимущества сотрудничества с квалифицированными кадровыми специалистами.
НR-агент сделает все за вас при поиске персонала
В обязанности рекрутинговых компаний входит качественный и эффективный поиск персонала, отвечающего всем требованиям заказчика. Очень важно, чтобы выбранный специалист остался работать в компании на длительный срок. Для этого менеджеру кадрового агентства необходимо провести целый перечень мероприятий:
Анализ данных, предоставленных соискателем при заполнении анкеты.
Непосредственно собеседование с потенциальным кандидатом.
Психологическое тестировании, чтобы более подробно выявить профессиональные навыки и личные качества соискателя.
Полноценную работу с рекомендациями.
Обработку полученных данных и подвести итог, отвечает ли конкретный кандидат всем требованиям заказчика.
Только на первый взгляд можно подумать, что ничего сложного в этом нет и всю эту работу можно выполнить самостоятельно, причем в кратчайшие сроки. На самом же деле отбор персонала - тяжкий труд, который предполагает выполнение большого объема работы за определенный промежуток времени. Человек, который не является профессионалом в данной сфере не способен выбрать грамотного специалиста с первого раза, без ошибок и временных потерь. Решив обратится в кадровое агентство, работодатель может быть полностью уверен в том, что идеальный кандидат будет найден в оптимальные сроки.
Обратившись в кадровое агентство, вы несомненно рассчитываете на отличный результат. Для этого необходимо оказывать минимальную помощь кадровому специалисту, которая включает в себя:
Предоставление максимальной информации HR-специалисту, которая поможет выбрать идеального на ваш взгляд кандидата. Подробно опишите портрета будущего сотрудника, какими личными качествами он должен обладать, чтобы прекрасно вписаться в коллектив и пр.
Указание достоверной информации о заработной плате соискателя. Не пытайтесь занизить уровень зарплаты, т.к. в этом случае вы рискуете получить кандидата далеко не той квалификации, которую вам бы хотелось видеть в новом сотруднике.
Отсутствие ограничений в сроках. Вы должны прекрасно понимать, что для получения отличного результата нужно время. Провести огромное количество собеседований с многочисленными кандидатами, которые подходят под ваши требования, провести анализ полученных данных. Согласитесь, что все это не делается за один день. Если, конечно, рекрутеру очень сильно не повезет и уже после собеседования с первым кандидатом HR-специалист не поймет, что этот тот идеальный специалист, которого искал работодатель.
«Марсо» - одно из лучших кадровых агентств в Нижнем Новгороде
На сегодняшний день кадровых агентств в Нижнем Новгороде более чем предостаточно. Кто-то из них работает в этой сфере уже довольно давно, кто-то только выходит со своими услугами на данный рынок. Так или иначе очень важно, чтобы специалисты рекрутингового агентства качественно выполняли свои услуги. Для этого само собой нужен опыт, как и в любой другой области.
HR-компания «Марсо» обладает огромным опытом работ в данной сфере. Организация работает на рынке подбора кадров уже 10 лет. За это время агентство успело достигнуть отличных результатов: тысячи квалифицированных специалистов нашли идеальное место работы для себя, а работодатели-заказчики, в свою очередь, обрели профессиональных сотрудников. И это далеко не предел. Компания всегда стремиться только вперед, для достижения новых, более сложных целей.
Кадровое агентство «Марсо» предлагает своим клиентам полный спектр услуг:
Поиск офисных работников.
Подбор сотрудников для работы на промышленных предприятиях.
Поиск специалистов на руководящие посты: директора, топ-менеджеры и пр.
С кадровым агентством «Марсо» вам не придется беспокоиться о поиске квалифицированных кадров. Настоящие специалисты своего дела сделают все за вас!