В «Мариэнерго» особое внимание уделяют подготовке кадров

В 2017 году более 600 сотрудников ведущей электросетевой компании Марий Эл пройдут обязательное дополнительное обучение. Речь идет о программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Для этого в «Мариэнерго» разработана и действует специальная программа. Она построена таким образом, что все сотрудники, начиная с рабочего персонала и заканчивая руководителями высшего звена, обязаны периодически повышать уровень своих знаний.

Требования к высокому качеству профессиональной подготовки специалистов в электроэнергетике стимулирует бурное развитие этой стратегически-важной для отечественной экономики отрасли, включающее постоянное обновление материальной базы. Модернизация и ввод нового высокотехнологичного оборудования предполагают постоянное повышение компетентности инженерно-технических работников.

Вместе с тем, руководители «Мариэнерго» большое внимание уделяют обновлению кадров. Для этого электросетевая компания вот уже несколько лет активно взаимодействует с Марийским государственным университетом. Программа сотрудничества предусматривает совместную подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием. В том числе – прохождение студентами производственной и преддипломной практики по профильным дисциплинам на базе лабораторий предприятия, а также работу на объектах электросетевого комплекса в составе студенческого строительного отряда.

Кроме того, в рамках корпоративного Года инженера, объявленного ПАО «Россети» и проходящего в период с июля 2016-го по июнь 2017-го годов, наряду с повышением престижа и популяризации инженерных профессий, особое внимание уделяется мотивации рабочего персонала «Мариэнерго», по повышению эффективности своей деятельности.

Цель – успешное решение главной задачи – надежного и бесперебойного электроснабжения всех потребителей, включая население Марий Эл.