Трудоустройство, занятость (576)

Снижение долговой нагрузки было зафиксировано во всех категориях заемщиков, за исключением граждан с самыми низкими доходами, у которых долговая нагрузка выросла почти до 30%. Среднее значение текущей долговой нагрузки (отношение ежемесячных платежей по всем кредитам к ежемесячному доходу или PTI – payment to income) российских заемщиков за последние полгода снизилось на 0,51 процентных пункта (п.п.). Об этом свидетельствуют данные Национального бюро кредитных историй (НБКИ), основанные на информации от 4 100 тысяч российских кредиторов (банки, микрофинансовые организации, кредитные потребительские кооперативы). Так, на 01.10.2017 года текущая долговая нагрузка российских заемщиков составила 24,67% (на 01.04.2017 года - 25,18%). При этом динамика PTI в группах граждан с разным уровнем доходов оказалась разнонаправленной. Так, за упомянутый период PTI снизился в сегментах заемщиков с...

Компания БФТ вошла в рейтинг «Крупнейшие поставщики решений для госсектора 2017», подготовленный независимым агентством CNews Analytics. Результаты рейтинга сложились с учетом выручки компаний за 2016 год. Компания БФТ заняла в рейтинге 21 место – по сравнению с предыдущим годом выручка Компании увеличилась. Крупнейшими проектами БФТ по итогам 2016 года стали проекты, реализованные с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, в Амурской, Белгородской, Волгоградской, Липецкой, Ленинградской, Ростовской областях, в Пермском и Красноярском краях, а также в других регионах. Как отмечают организаторы рейтинга, основными ИТ-трендами 2016-2017 являются импортозамещение, цифровизация и усиление внимания к вопросам информационной безопасности. Наталья Зейтениди, Коммерческий директор Компании БФТ: «Уже несколько лет...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане выступили на заседании круглого стола «Выбор профессии и современные технологии профессиональной ориентации, трудоустройства инвалидов». Общественники взяли на себя инициативу и в ближайшее время объединят вокруг созданной организации все некоммерческие организации инвалидов и предприятия – работодателей лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Мероприятие было организовано министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Опытом и результатом десятилетней деятельности в области мотивации и трудоустройства инвалидов в Закамском регионе республики поделился эксперт Народного фронта, председатель правления регионального отделения общества инвалидов Республики Татарстан «Спортивное движение» Асхат Галеев. Он призвал многочисленные организации, неравнодушных к судьбам людей с ОВЗ, объединиться и вместе...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Республике Башкортостан приняли участие в работе круглого стола в городе Кумертау, на котором обсуждались вопросы дефицита квалифицированных кадров для бизнеса. Ежегодные исследования, проводимые в бизнес- среде, не первый год подтверждают актуальность данной проблемы. Дискуссия состоялась в рамках проекта ОНФ «Профстажировки». Основная цель, которого помочь студентам и выпускникам инженерно-технических образовательных учреждений подобрать предприятие для прохождения стажировки по специальности в любом регионе России. «Сегодня ощущается острая нехватка компетентных кадров в области качества предоставляемых услуг и производимой продукции, большой дефицит инженеров и квалифицированных рабочих, - отметила член регионального отделения ОНФ в Республике Башкортостан Светлана Халфина. - Однако, в обществе, в том числе и...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан провели в Альметьевске встречу, где обсудили подходы к решению проблемы трудоустройства инвалидов. Общественники предлагают сформировать реестр лиц с ограниченными возможностями здоровья, желающих найти работу. Кроме того, эксперты ОНФ работают над созданием ассоциации работодателей инвалидов, чтобы систематизировать положительный опыт по трудоустройству. Региональное отделение ОНФ инициировало встречу с представителями исполкома Альметьевского муниципального района, на которую были приглашены руководители специализированных образовательных учреждений для детей с ОВЗ, председатели альметьевских районных общественных организаций инвалидов, главы сельских поселений, руководители крупных предприятий города и представители Центра занятости. От Народного фронта на встрече выступили член регионального штаба ОНФ, депутат Госдумы...

Со 2 по 5 октября 2017 года впервые в Дзержинском филиале РАНХиГС состоялась выездная Школа студенческого актива, участниками которой стали первокурсники факультета управления и экономики и факультета СПО. Свежий лесной воздух, неформальная обстановка и море позитива ждали 32 молодых студентов, собравшихся на территории загородной базы активного отдыха «Гагарино». Главная задача Школы студенческого актива – максимально эффективно и интересно познакомить первокурсников с основными направлениями внеучебной деятельности и создать условия для реализации творческого потенциала студентов нового набора. С самого утра по приезду для участников были проведены игры, направленные на знакомство и командообразование. Главным мероприятием первого дня стало представление первокурсникам основных направлений внеучебной деятельности: КВН, Проектная деятельность, Студенческий спортивный клуб, Школа...

2 октября Д.Медведев провел совещание с вице-премьерами. Открывая совещание Премьер сообщил, что были подписаны постановления Правительства о создании четырёх новых территорий опережающего социально-экономического развития в Мордовии, Удмуртии, Ярославской области и Саратовской области. "Мы рассчитываем, что за счёт создания таких территорий за 10 лет в эти регионы удастся привлечь в общей сложности более 20 млрд рублей. Региональные власти уже подписали более 30 инвестиционных соглашений по разным направлениям. В Мордовии будут делать мебель, пластмассовые изделия (в Рузаевке). Появятся предприятия по ремонту тепловозов, по выпуску продукции для ремонта локомотивов, железнодорожной техники. В Удмуртии (в Сарапуле), кроме прочего, планируется построить тепличный комплекс, организовать производство самых разных товаров – обуви, оборудования для лифтов, световых приборов и...

В тонкостях души неплательщиков помогала разобраться участник Всероссийского психологического форума, который пройдет в КФУ с 5 по 7 октября, доцент кафедры социальной психологии и социологии управления Кубанского государственного университета Оксана Киреева. Кто-то занимал деньги друзьям, родственникам, коллегам и терял позже с ними доверительные отношения из-за невозврата. Кто-то в силу разных причин не успевал вовремя перечислить банку платеж по кредиту и испытывал от этого чувство несправедливого к себе отношения со стороны банка. Причины неплатежей по кредитам у заемщиков могут быть абсолютно разными. Отличается и поведение должников при возникновении финансовых трудностей. – Должник с психологической точки зрения – это субъект кредитных отношений, который находится в ситуации погашения кредита или имеет непогашенную задолженность перед кредитором, – пояснила Оксана Васильевна...

«АльфаСтрахование» выступила стратегическим партнером конференции «Умные технологии в HR» в Казани. Мероприятие, организованное порталом по трудоустройству HeadHunter и «АльфаСтрахование», состоялось в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Программа конференции затронула вопросы использования digital-технологий в работе HR-менеджеров. В мероприятии приняли участие директора по персоналу, руководители кадровых департаментов, менеджеры по подбору и HR-специалисты. В качестве спикеров выступили Роман Ефимов, руководитель проекта HRspace, Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование», Оксана Томилец, заместитель директора по обучению и развития персонала ICL Services, Галия Чанышева, менеджер по подбору персонала «СКБ Контур». Егор Сафрыгин принял участие в секции «Digital-инновации как инвестиционный инструмент мотивации и управления...

В рамках визита представителей программы "Глобальное образование» в Казань мы рады пригласить на информационные встречи, которые состоятся 21 сентября в Институте психологии и образования КФУ. На информационной встрече (с 16.00-18.00) работодателей с представителями программы "Глобального образования» и КФУ будут обсуждаться кадровые запросы в регионе, определены потребности по приоритетным направлениям программы "Глобальное образование». Директор Института психологии и образования КФУ Айдар Калимуллин предоставит информацию о выпускниках программы "Глобальное образование" " и расскажет о возможностях и значении программы в развитии вуза. Во время вечерней встречи выпускников Программы "Глобальное образование" (18.00-19.30) можно будет ознакомиться с профилями участников Программы, заканчивающих ведущие вузы мира и возвращающихся в 2017-2018 годах в Россию. Кстати, выпускники КФУ...

Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов из семей сотрудников компании. На основе представлений филиалов на осенний/весенний семестр 2017-2018 учебного года было назначено 99 именных стипендий для учащихся университетов и колледжей из 35 регионов России. В числе стипендиатов и студент дневного отделения Нижнеломовского филиала Пензенского государственного университета Владислав Гусев, сын менеджера агентской группы страхового отдела в с. Наровчат Людмилы Гусевой, работающей в системе Росгосстрах на протяжении 12 лет. Владислав уже второй год подряд становится стипендиатом Росгосстрах и успешно проходит практику в страховом отделе в г. Нижний Ломов. «Поддержка талантливых студентов российских вузов и колледжей – весомый вклад Росгосстраха в развитие образования в России, — отметил директор филиала в Пензенской области Николай Костыгин. — Мы...

Самара вошла в число 10 регионов, где в сентябре стартует программа программа комплексной поддержки людей с инвалидностью «Действуй без границ». Одна из основных задач программы развитие социального предпринимательства, направленного на адаптацию, обеспечение занятости и вовлечение инвалидов в бизнес. «Трудоустройство инвалидов – главный критерий успешности социальной политики, направленной на эту категорию населения. Здорово, что организаторы программы «Действуй без границ» придерживаются того же мнения и в качестве ее приоритета выбрали интеграцию в общественную жизнь и трудоустройство совершеннолетних людей с инвалидностью. Задача сложная: был опыт, когда фирмы, получавшие «одноразовую» поддержку в данном направлении, спустя какое-то время просто прекращали свою деятельность. Поэтому радует, что данная программа предполагает сопровождение и обучение социальных предпринимателей в...

В городе Пензе состоялось Первенство России по мотокроссу среди молодежи. Со всей страны съехались сильнейшие мотогонщики, чтобы доказать свое превосходство. В соревнованиях выступил студент 1 курса факультета СПО Дзержинского филиала РАНХиГС Федоров Александр. Программа соревнований включала 3 этапа, по итогам которых были определены победители и призеры. Тридцать семь человек, и только три из них — на пьедестале почета. Почетное второе место занял сильнейший Нижегородский гонщик, выступающий за сборную команду ДОСААФ России, студент Дзержинского филиала РАНХиГС - Федоров Александр. Напомним, 6-7 сентября 2017 года в Центре занятости населения города Дзержинска состоялась традиционная ярмарка учебных мест для учеников 9-11 классов школ города. На ярмарке с презентацией Дзержинского филиала РАНХиГС выступили Назарова Ольга Гурьевна – директор центра молодёжной политики и студенческих...

30 студентов Самарского государственного технического университета и Самарской государственной сельскохозяйственной академии побывали на заводе «Балтика-Самара», где на практике применили накопленные теоретические знания, а также оценили перспективы работы в крупной международной компании. Комплексная работа с вузами – важная составляющая кадровой и социальной политики «Балтики». Компания реализует несколько проектов, направленных на поиск и дальнейшее трудоустройство перспективных молодых специалистов. Лучшие студенты профильных вузов, где готовят сотрудников для пищевых производств, могут проходить практику на заводе «Балтика-Самара». Сергей Щекин, директор завода «Балтика-Самара»: «Сотрудничество с вузами позволяет решать задачу эффективного «включения» молодых специалистов в работу. Во время прохождения практики студенты лучше узнают наше производство, получают полезные советы, что...

6-7 сентября 2017 года в Центре занятости населения города Дзержинска состоялась традиционная ярмарка учебных мест для учеников 9-11 классов школ города. На ярмарке с презентацией Дзержинского филиала РАНХиГС выступили Назарова Ольга Гурьевна – директор центра молодёжной политики и студенческих инициатив, а также студенты факультета управления и экономки – Калашникова Юлия, Симагина Арина, Пантелеева Дана и Власенков Илья, которые рассказали об образовательных программах, направлениях подготовки, а также об интересной и увлекательной студенческой жизни. Напомним, по итогам первого национального рейтинга вузов Российской Федерации "Три миссии университетов" РАНХиГС входит в топ-двадцать лучших учебных заведений страны. Президентская Академия имеет большую филиальную сеть по всей стране, осуществляя образовательную деятельность более чем в 53 городах Российской Федерации, в том числе и...

Росгосстрах продолжает реализацию программы финансовой поддержки лучших студентов из семей сотрудников компании. На основе представлений филиалов на осенний семестр 2017 учебного года было назначено 99 именных стипендий для учащихся университетов и колледжей из 36 регионов России. В числе стипендиатов и трое студентов, родители которых работают в филиале в Самарской области. Это Гинтова Ольга Дмитриевна (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет), Морозова Екатерина Витальевна (ФГАОУ ВО Самарский национальный исследовательский университет им. Академика С.П. Королева) и Савин Владислав Михайлович (ФГБОУ ВПО Самарский государственный экономический университет). «Поддержка талантливых студентов российских вузов и колледжей – весомый вклад Росгосстраха в развитие образования в России, — отметил директор филиала компании Росгосстрах в Самарской области Анзор Пшиншев. — Мы...

С 7 сентября в десяти регионах России стартует масштабная программа комплексной поддержки людей с инвалидностью "Действуй без границ". Инициатором программы выступила пивоваренная компания "Балтика", часть Carlsberg Group. Организатор — Фонд региональных социальных программ "Наше будущее". "Действуй без границ" − комплексная программа образовательной и финансовой поддержки социальных предпринимателей, чья деятельность направлена на интеграцию в общественную жизнь и трудоустройство совершеннолетних людей с инвалидностью. По данным Росстата, численность инвалидов, состоящих на учете в Пенсионном фонде РФ, на 1 января 2017 г. 11,6 млн человек старше 18 лет. Одной из проблем инвалидов является трудоустройство. Доля работающих, например, в общей численности инвалидов составляет чуть менее 17% на начало года. Развитие социального предпринимательства, направленного на адаптацию...

Почему стоит посетить данный тренинг В бизнесе B2B — как на поле боя: побеждает тот, у кого в арсенале лучшая стратегия и лучшее оружие — кадры! Лучше первым воспользоваться более совершенным оружием или уйти "со сцены" придётся вам, а не конкурентам. На эксклюзивном тренинге для первых лиц "Система продаж: Ultimate Edition" вы узнаете: Как управлять бизнесом вне офиса. Как набрать боевую команду продаж по авторской технологии "конкурс". Как увеличить прибыль в первые месяцы на 20–30%, а по итогам года — в 2 раза. Как усилить прирост дивидендов владельца бизнеса. Как масштабировать бизнес в регионах. Программа тренинга Первый день: Цели и компоненты системы продаж: Почему продажи не идут? Типовые проблемы в работе отдела продаж. Заполнение участниками тренинга анкеты "Нужна ли вам система продаж?" Особенности продажи дорогих и эксклюзивных товаров и услуг. "Обычный" и...

Эксперты регионального отделения Общероссийского народного фронта выступили на совещании Совета по делам инвалидов при президенте Республики Татарстан. Представители ОНФ рассказали о своем опыте работы с инвалидами и поделились дальнейшими планами в области их обучения, трудоустройства, а также создания специализированных производственных центров. Совещание вел заместитель премьер-министра Республики Татарстан, заместитель председателя Совета Василь Шайхразиев. На мероприятии присутствовали министр труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова, другие члены Совета, в том числе представители общественных организаций инвалидов республики и активисты Народного фронта, включая эксперта ОНФ, руководителя общественной организации инвалидов «Спортивное движение» Асхата Галеева. На заседании обсудили ход реализации достижения плановых показателей по числу работающих инвалидов...

Студенческий энергоотряд «Прометей» электроэнергетического факультета Марийского государственного университета завершил сезон летних работ на энергообъектах филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Мариэнерго». – Участие в студотряде – наша первая, во многом определяющая ступень профессиональной лестницы, – резюмировал комиссар «Прометея» Александр Малинин. – Подкрепив полученные в вузе теоретические знания практическими навыками, полученными во время летних работ на объектах «Мариэнерго», мы фактически можем быть уверенными в будущем успешном трудоустройстве. Летняя практика на объектах нашей ведущей электросетевой компании позволила нам попробовать себя в реальном деле, принять участие в работах на разных участках энергетического «фронта». Стояла задача – добросовестно потрудиться и набраться практического опыта, чтобы максимально реализовав себя, стать членами славного...

9 августа в Уфе на базе Центра профессиональной подготовки кадров прошел День трудоустройства. Участниками мероприятия стали более 200 соискателей работы. Инициатором проведения мероприятия выступило Уфимское производственное приборостроительное объединение, входящее в состав ОООР «СоюзМаш России». В связи с выполнением крупного заказа государственного назначения предприятие производит набор высококвалифицированных рабочих. Ведущие производственные предприятия, относящиеся к оборонно-промышленному комплексу страны, пригласили население города на ярмарку труда и обучения. - День трудоустройства проводится у нас впервые, - рассказал заместитель директора центра Рустем Юмагулов. – В первую очередь, мы специализируемся на дополнительном профессиональном обучении и поэтому решили совместить поиск специалистов с дополнительной подготовкой кадров до уровня, необходимого предприятиям. Не...

32 выпускника школ из Саратовской и Ульяновской областей в сентябре приступят к занятиям на 1-м курсе Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина. Стать студентами ребятам позволила реализация совместного образовательного проекта ПАО НК «РуссНефть» и главного нефтяного вуза страны: в его рамках нефтяная компания и Университет создали два Региональных подготовительных отделения (РПО) в г. Саратове (Поволжье) и г. Радужном (Ханты-Мансийский автономный округ). Обучение на РПО традиционно проводят ведущие преподаватели РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Специально разработанные программы занятий предусматривают не только две выездные сессии в течение года, но и серьезную самостоятельную заочную работу абитуриентов под контролем педагогов. Обучение на РПО даёт возможность одиннадцатиклассникам максимально эффективно подготовиться к сдаче ЕГЭ в школе и последующему...

На очередном заседании законодательного собрания Кировской области был единогласно принят закон о социальной защите инвалидов. По настоянию экспертов Общероссийского народного фронта в закон были внесены важные поправки, дающие работодателям право выполнять квоту для трудоустройства инвалидов альтернативными вариантами. Необходимость таких изменений в законодательстве эксперты Народного фронта сформулировали в рамках общественных предложений, направленных в органы исполнительной власти в конце прошлого года. Зачастую работодатели не имеют возможности создать на своих предприятиях необходимые условия труда для приема на работу людей с инвалидностью. Ведь на организацию рабочих мест, переоборудование и перестройку помещений требуются большие средства. Кроме того, у инвалидов имеются индивидуальные программы реабилитации, где прописаны трудовые рекомендации, и не всегда они могут быть...

В рамках проекта Общероссийского народного фронта «Равные возможности – детям» активисты регионального отделения ОНФ в Кировской области провели мониторинг детских оздоровительных лагерей. По результатам проведенного общественниками опроса выяснилось, что ни один из лагерей области не приспособлен для отдыха детей с ограниченными возможностями здоровья. В ходе мониторинга активисты Народного фронта собрали информацию от надзорных инстанций и органов власти, а также провели анкетирование родителей, чьи дети отдыхают в лагерях Кировской области, таких как «Строитель», «Орленок», «Березка». Общественники проверяли, как в лагерях реализуются образовательные программы, есть ли возможность пребывания в лагере для детей с ограниченными возможностями здоровья, качественно ли подготовлены вожатые, какие культурно-оздоровительные мероприятия проводятся на базе лагерей, есть ли выездные экскурсии...

Международная рекрутинговая компания Antal International только что объявила о приобретении своей бывшей дочерней компании Antal Russia, которая была продана девять лет назад. Antal Russia — одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ, специализирующаяся на подборе квалифицированных кадров среднего и высшего управленческих звеньев в большинстве отраслей экономики. Компания Antal Russia была основана в 1994 году и являлась важной частью Antal International Group. В 2008 году Antal Russia была продана группе компаний FiveTen Group в качестве объекта инвестирования, став крупнейшей частной рекрутинговой компанией, когда-либо проданной в России. Выкуп Antal Russia — серьезный шаг; это означает приобретение коллектива из более 130 сотрудников в 4 офисах, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Алматы (Казахстан). На протяжении последних десяти лет управленческая...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане провели круглый стол, на котором предложили свои решения по увеличению числа трудоустроенных инвалидов. Общественники обсудили с представителями региональных министерств и ведомств вопросы образования, развития, получения необходимых профессиональных навыков и поиска подходящей работы для людей с ограниченными возможностями. В мероприятии приняли участие эксперт ОНФ, депутат Государственной думы Ольга Павлова, уполномоченные по правам человека и ребенка в Республике Татарстан, представители министерств и ведомств, представители общественных организаций инвалидов, а также члены регионального штаба Общероссийского народного фронта. На повестке дня стоял вопрос адаптации инвалидов к трудовой деятельности, их трудоустройство, а также их образование и социализация в обществе. В ходе заседания поднимались вопросы и доступной среды, так...

Быть рабочим — это престижно. Что смущает в этой фразе? Представителей бизнеса — ничего. По мнению руководителей производственных компаний, сегодня создаются настолько современные и комфортные условия труда, при которых работать часто приятнее и безопаснее, чем в офисе. В мае 2012 года президент Владимир Путин поставил перед правительством задачу — к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Позже он уточнял, что эти рабочие места должны быть «эффективными», следовательно, созданы взамен старых. Такие рабочие места могут оборудовать эффективные компании, перешагнувшие кризисы и адаптированные к современным экономическим условиям. С одной стороны, они накопили большой опыт работы с сотрудниками, с другой — благодаря своей долгой истории являются для многих более стабильным и привлекательным работодателем. Мы обратились в современные, успешные и эффективные компании с...

Поиск первого места работы – самый сложный и волнительный шаг. Как произвести впечатление на работодателя, когда трудового опыта еще нет, но есть знания и желание горы свернуть? Сегодня в конкурентной борьбе за вакансию прийти на собеседование с «пустым» резюме – всё равно, что сходить в магазин без кошелька. Весомым плюсом может стать портфолио, которое студент собирал еще в процессе учебы. Перечень покоренных вершин соискателя расскажет сам за себя, нужно только грамотно его составить. Нередко каталог достижений даже требуют специалисты по подбору кадров. Это дает возможность оценить целеустремленность, инициативность и способность к саморазвитию кандидата на ту или иную должность. Безусловно, все эти качества можно указать в резюме, но одно дело самому о них написать, другое – подкрепить конкретными результатами, которые демонстрируют усилия, достижения, прогресс. В портфолио студент...

По данным компании «Домашние деньги», по итогам 1-ого полугодия 2017 года рынок МФО в Республике Башкортостан достиг 5,6 млрд. рублей, рост за годовой период составляет порядка 21%. На сегодня микрофинансовые организации выдают каждый третий займ в сегменте беззалогового розничного кредитования. Напомним, что два года назад лишь каждый пятый приходился на рынок МФО. Хочется отметить, что вопреки предположениям, клиенты банков и МФО – это не одна и та же аудитория. Так, например, МФО работают с менее платежеспособным населением, их средний ежемесячный доход не превышает 30-50 тыс. рублей на семью. Зачастую у этих людей кредитная история уже испорчена, поэтому банки им в 100% случаях отказывают в получении необходимой суммы. Кроме того, именно благодаря МФО зачастую заемщикам удается исправить свою кредитную историю и в будущем они могут рассчитывать, например, на получение ипотечного...

В Казани состоялась конференция, открывающая программу «Год защиты профессионалов», которая проводится компанией 3М на промышленных предприятиях Республики Татарстан. В планах руководства республики снизить травматизм до нуля. На реализацию этой амбициозной задачи направлены сегодня усилия государственных органов, профсоюзных организаций, предприятий и производителей средств защиты. Татарстан занимает лидирующее положение в ПФО по показателям охраны труда. «4,5 миллиона рублей мы тратим ежегодно на охрану труда. Это, прежде всего, обучение представителей малого бизнеса, бюджетных организаций, а также социальная реклама. В 2016 году уровень производственного травматизма в Татарстане снизился на 15%, а количество происшествий со смертельным исходом на 42%. Наша задача – и далее снижать травматизм и проф. заболеваемость, и с этой целью дойти до каждого работодателя, мотивировать его идти...

Заместитель Министра экономического развития РФ Александр Цыбульский провёл заседание комиссии по вопросам создания и функционирования территорий опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в моногородах, сообщает пресс-служба ведомства. На заседании принято решение о создании ТОСЭР в 9 моногородах. Это Верхнеуфалейский городской округ Челябинской области, город Котовск Тамбовской области, Лесновское городское поселение Рязанской области, город Невинномысск Ставропольского края, город Петровск Саратовской области, городское поселение Рузаевка Республики Мордовия, город Сарапул Удмуртской Республики, город Сосенский Калужской области, городское поселение Тутаев Ярославской области. Проекты предусматривают создание в моногородах не менее 13 тысяч постоянных рабочих мест и привлечение порядка 50 млрд. рублей инвестиций за 10 лет. Резиденты ТОСЭР в моногородах могут получить...

3 июля в ГАПОУ «Межрегиональный центр компетенций - Казанский техникум информационных технологий и связи» состоялась церемония вручения именных сертификатов выпускникам почтовых специальностей в рамках пилотного проекта «Почтовая профессия». Более двадцати студентов техникума стали квалифицированными специалистами почтового направления. С поздравлением к выпускникам обратилась руководитель группы по обучению и развитию УФПС «Татарстан почтасы» Хасанова Анна. «Поздравляю с окончанием учебы и от всей души хочу пожелать двигаться в правильном направлении по дороге жизни, заниматься любимым делом, верить в свои силы и мечты, никогда не опускать руки», – пожелала Анна Хасанова. Целями пилотного проекта «Почтовая профессия» являются качественная подготовка кадров, системный подход к привлечению учащихся школ, студентов средних и высших учебных заведений, а также формирование положительного...

С 19 июня 2017 года в Дзержинском филиале РАНХиГС стартовала приемная кампания. В связи с этим 24 июня 2017 года в 12.00 в Президентской Академии пройдет День открытых дверей. В рамках дня открытых дверей абитуриенты и их родители смогут получить самую полную информацию об образовательных программах, которые реализует вуз, и условиях поступления. Всем гостям расскажут об образовательной политике Дзержинского филиала РАНХиГС, его традициях, перспективах обучения и трудоустройства. Особое внимание будет уделено правилам приема 2017 года. Абитуриенты и их родители смогут задать вопросы деканам факультетов и сотрудникам приемной комиссии. Место проведения: г. Дзержинск, ул. Черняховского, д.24. Контакты приемной комиссии: (8313) 25-99-33. Напомним, в городе Дзержинске на базе активного отдыха «Гагарино» состоялся спортивно-развлекательный праздник «Даешь молодежь», посвященный Дню молодежи...

Центр оценки квалификации (ЦОК) ПАО «МЗИК» 15 июня провел первую процедуру независимой оценки квалификации для учащихся Екатеринбургского промышленно-технологического техникума им. В.М. Курочкина. Принять в ней участие изъявили желание 8 выпускников учебного заведения, прошедшие обучение по специальности «Станочник широкого профиля». - Процедура независимой оценки квалификации является добровольной, - отметила руководитель Центра оценки квалификации ПАО «МЗИК» Татьяна Шестакова. - Она состоит из оценки теоретических знаний и практических умений. Так, на прохождение теста, состоящего из 40 заданий, отводится час, а на изготовление деталей — три часа. В состав независимой квалификационной комиссии вошли доцент РГППУ, доцент кафедры технологии машиностроения, сертификации и методики профессионального обучения Михаил Черепанов, а также шесть представителей завода имени Калинина. Это...

В Дзержинском филиале РАНХиГС 24 июня 2017 года пройдет День открытых дверей. Приемная кампания в вузах страны, напомним, начинается уже 20 июня. На событии абитуриенты и их родители смогут получить самую полную информацию об образовательных программах, которые ведет вуз, и определиться с выбором будущей профессии. Всем гостям расскажут о Дзержинском филиале РАНХиГС, его развитии, перспективах обучения и трудоустройства. Особое внимание уделят правилам приемной кампании этого года. Абитуриенты и их родители смогут задать вопросы деканам факультетов и ответственным лицам за приемную комиссию. Напомним, в городе Дзержинске состоялась акция «Россия начинается с тебя», посвящённая празднованию Дня России. Организатором мероприятия выступил - Центр патриотического воспитания «Отечество» при поддержке Отдела молодежной политики Департамента социальной политики и спорта администрации города...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане совместно с воспитанниками реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) «Солнышко» в Набережных Челнах приняли участие в благоустройстве площадки у центра. Работы по благоустройству проходили в дружеской атмосфере, общественники приготовили для ребят сладкое угощение. По словам активиста Народного фронта, председателя организации инвалидов «Спортивное движение» Асхата Галеева, площадка перед реабилитационным центром уже давно нуждалась в обновлении. «Мы рады, что нам удалось помочь этому учреждению. Приятно, что и сами воспитанники центра принимали активное участие в обновлении своей площадки – коллективный труд плавно перерос в детский праздник», – отметил Галеев. На территории у реабилитационного центра общественники установили и покрасили беседку, привели в порядок территорию...

В сентябре 2016 года губернатор Владимирской области Светлана Орлова, в ходе ежегодного отчёта о деятельности администрации Владимирской области на заседании Законодательного Собрания сообщила: «Проект будущего – профориентационные мероприятия под лозунгом «Живи, учись и работай во Владимирской области»». Значительную роль в решении этой задачи призваны сыграть программы профориентации молодежи, которые будут реализовываться во всех звеньях (от детского сада до работодателей). В сентябре во Владимире стартовал межрегиональный проект «Профориентация молодежи на занятость в промышленности». Задачей проекта является отбор и тиражирование лучших практик, разработка инновационных подходов к профориентации. Во-первых, были проведены экспресс-исследования восприятия и оценки молодежью профориентационных мероприятий. Оказалось, что большинству школьников выпускных классов профориентационные...

Активисты Общероссийского народного фронта в Кировской области присоединились к реализации проекта «Профстажировки». Проект реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. В рамках проекта создан и уже функционирует портал профстажировки.рф, на котором аккумулируется вся информация о стажировках и практиках, проводимых отечественными промышленными предприятиями. На сегодняшний день уже несколько предприятий Кировской области разместили свои предложения о стажировках на данном сайте. Зачастую студенты задумываются о поиске работы только после окончания вуза. Но из-за отсутствия опыта работу найти непросто. В то же время предприятия испытывают дефицит в кадрах. Проект «Профстажировки» поможет решить эту проблему. Студенты и выпускники инженерно-технических образовательных учреждений смогут подбирать стажировки по специальности, а...

В МГУ им. Н. П. Огарёва завершился курс лекций по эффективному трудоустройству и занятости. Курс для выпускников всех факультетов и институтов университета организовал в феврале — мае 2017 года Центр содействия трудоустройства выпускников (ЦСТВ).В рамках занятий ребята знакомились с различными источниками поиска вакансий, учились составлять эффективное резюме. Специалисты ЦСТВ рассказывали, как готовиться к собеседованию, каких каверзных вопросов ждать со стороны работодателей, какие вопросы стоит задавать самому, говорили о роли жестов в процессе интервью и т. д. В мероприятиях активно участвовали и приглашенные специалисты из Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения и Центра занятости населения г. Саранска. Гости вуза освещали основные тенденции современного рынка труда, рассказывали о программах поддержки молодых специалистов и мотивации...

Зарплаты шлифовщиков в Санкт-Петербурге блестящими сейчас, увы, не назовешь. Минимальное предложение для них с середины лета прошлого года замерло на отметке в 25 тысяч рублей. К тому же минималку шлифовщикам за последние месяцы стали предлагать чаще, а число компаний, готовых платить квалифицированным рабочим от 40 тысяч и более, за первый квартал сократилось аж в полтора раза. Таким образом средние заработки шлифовщиков к началу мая снизились до 36,7 тыс. руб., т. е. на 6% по сравнению с началом 2017 года и на 13% по сравнению с серединой осени 2016-го. Впрочем, требования работодателей к кандидатам на место за шлифовальным станком также стали более скромными. Например, кадровики теперь реже интересуются их теоретической подготовленностью. Отдельные рекрутеры находят нужным разъяснить, каких именно знаний требует работа шлифовщиком в спб: в первую очередь, умения обращаться с...

Подведены итоги XI Всероссийского конкурса научных работ и рефератов по страхованию на призы компании Росгосстрах. Конкурс по праву считается самым массовым и самым престижным мероприятием для российских студентов вузов и колледжей, изучающих страховое дело. В 2016-2017 учебном году в нем приняли участие 297 студентов 84 учебных заведений, представляющих 43 региона России — от Владивостока до Калининграда. Экспертами конкурса выступили руководители профильных подразделений компании Росгосстрах, а также преподаватели московских вузов, призванные авторитеты в страховой области: руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве РФ, профессор, д.э.н. Александр Цыганов, профессор кафедры «Страховое дело» того же вуза, д.э.н. Надежда Кириллова, заведующий кафедрой управления рисками и страхования МГИМО (У) МИД РФ, д.э.н., профессор...

Холдинг «Швабе» (входит в СоюзМаш России) представил востребованные специальности в оптической отрасли на ярмарке вакансий в рамках молодежного форума «Дни карьеры "Весна-2017"». Мероприятие проходило в Казанском национальном исследовательском техническом университете имени А. Н. Туполева (КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева). В ярмарке вакансий промышленных предприятий Республики Татарстан приняли участие представители казанского предприятия Холдинга «Швабе» – Государственного института прикладной оптики (ГИПО). Сотрудники института рассказали студентам КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева о деятельности предприятия, а также представили наиболее актуальные специальности. «С данным университетом мы взаимодействуем на протяжении многих лет. Ежегодно более 50 студентов вузов Казани в научных и производственных подразделениях нашей организации проходят все виды практики. В ярмарке вакансий ГИПО участвует...

Саратов, 16 мая 2017 г. – В рамках «Дней карьеры» сотрудники агродивизиона посетили сельскохозяйственные вузы Волгограда, Самары, Саратова, Пензы и Ульяновска. Холдинг «Солнечные продукты» принял участие в ярмарках вакансий, проходящих на базе высших и средних учебных заведений. В этом году приглашения работать на предприятиях агродивизиона холдинга получили выпускники вузов и училищ не только из Саратовской области, но также из Волгоградской, Ульяновской, Пензенской и Самарской областей. В Саратове «Солнечные продукты» активно сотрудничают с Саратовским государственным аграрным университетом. В проект «Ярмарка вакансий» холдинг включился с весны 2016 года. На полях хозяйств «Солнечных продуктов» молодые люди не только прошли практику, но и выдержали аттестацию по курсу «Защита растений». «Сегодняшние выпускники аграрных вузов — это перспективные молодые специалисты с хорошими...

Команда сотрудников Пензенского филиала компании Росгосстрах в третий раз приняла участие в ежегодных спортивных соревнованиях, организованных Пензенским колледжем современных технологий переработки и бизнеса. Традиционно в этой эстафете, проходящей под девизом «Успешен в спорте — успешен в профессии», участвуют студенты и преподаватели колледжа, а также его социальные партнеры: Росгосстрах, розничная сеть «Караван» и «Ресторанная компания». Сплоченность, воля к победе и командный дух помогли команде филиала компании Росгосстрах одержать победу и завоевать главный приз – переходящий кубок. Отметим, что победителями госстраховцы становятся уже третий год подряд. Но не только спортивный азарт и стремление к новым победам привели сотрудников дирекции Пензенского филиала Росгосстраха в колледж современных технологий переработки и бизнеса. «Подобные мероприятия — это отличная возможность...

На заседании регионального штаба Общероссийского народного фронта в Оренбургской области прошла презентация трех проектов. Проект ОНФ «Равные возможности – детям» и запущенный при поддержке Народного фронта проект «Профстажировки» являются инициативами федерального уровня, а проект «АгроСинергия» запущен активистами ОНФ на территории Оренбургской области. «О профориентации выпускников, их дальнейшем сопровождении эксперты ОНФ говорят не первый год – инициативы ОНФ в качестве общественных предложений были направлены губернатору в январе 2017 г. Проект «Профстажировки» как раз может помочь студентам подобрать стажировку по специальности, а предприятиям – привлечь на работу молодых профильных специалистов из всех регионов страны», – отметил представитель регионального отделения ОНФ Олег Бочкарев. Он добавил, что «Профстажировки» запущен Центром мониторинга развития промышленности на базе...

Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов», проводимая при поддержке Союза машиностроителей России, позволила школьникам посетить многие производственные площадки предприятий республики. Основная идея проекта «Работай в России» - знакомство школьников с работой промышленного предприятия машиностроительного комплекса республики. Особенностью такой формы профориентационной работы является максимальная доступность информации и возможность общения с успешными сотрудниками предприятия. В рамках акции 19 апреля учащиеся Центра образования № 10 посетили АО «УАП «Гидравлика» при участии представителя Филиала ГКУ Центр занятости населения г. Уфы по Ленинскому району. В рамках мероприятия ребята узнали в заводском музее об истории предприятия, познакомились с о перечнем выпускаемой продукции, просмотрели фильм-презентацию о предприятии. А 20 апреля состоялась экскурсия...

Филиал компании Росгосстрах в Пензенской области принял участие в ярмарке вакансий Пензенского Государственного университета архитектуры и строительства (ПГУАС). Это мероприятие посетили более 250 студентов и выпускников ПГУАС, а также 150 учеников из 8 школ Пензы. На торжественной церемонии открытия ярмарки с приветственным словом к работодателям и будущим соискателям рабочих мест обратились заместитель председателя Законодательного собрания Пензенской области Александр Еремкин и министр образования Пензенской области Александр Воронков. На ярмарке вакансий школьники и студенты смогли познакомиться с условиями работы и карьерными перспективами, предлагаемыми 30 крупнейшими работодателями Поволжья. И в том числе — с предложениями ведущей страховой компании страны, которая даже в кризисные годы продолжала создавать новые рабочие места. «Участие компании Росгосстрах в ярмарке вакансий...

Отношения плодотворного сотрудничества уже многие годы связывают Уфимский государственный авиационный технический университет, ПАО «УМПО» и Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. В качестве основных задач, решение которых является первостепенным для организаций, - профориентация молодежи, трудоустройство студентов вуза, повышение престижа инженерных профессий. С этим связано ежегодное проведение одного из самых посещаемых мероприятий – «Дня УМПО» в УГАТУ. Это не просто разговор напрямую с руководством одного из самых крупных двигателестроительных предприятий России, а определение вектора развития отношений между работодателем и работником. Поэтому «День УМПО» традиционно собирает более двухсот студентов последних и предпоследних курсов вуза и является для многих стартовой площадкой начала карьеры. 5 апреля на встречу со студентами пришли заместитель ...

15 марта в рамках круглого стола состоялась презентация инженерно-образовательного центра по компетенции теплогазоснабжение и вентиляция. На базе данного центра планируется проведение обучения, переквалификации, в том числе для сотрудников ЖКХ. Проблема подготовки квалифицированных кадров стоит довольно остро. Выпускники ВУЗов, выйдя за пределы альма матр в поисках трудоустройства не могут найти работу по специальности. И даже если поиски увенчались успехом, то устроившиеся по своему профилю бывшие студенты вынуждены продолжить свое обучение на рабочем месте, овладевая современными методиками работы. Инженерно-образовательный-центр, который появится на территории КГАСУ, должен решить данную проблему. Это уникальный проект, который позволит готовить специалистов мирового уровня. Здание общей площадью более 300 кв.м. будет оборудовано для освоения практических навыков в проектировании...

Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Татарстан провели серию мероприятий, направленных на социализацию людей с ограниченными возможностями здоровья. Общественники организовали встречу детей с командой победителей международных внедорожных ралли «КамАЗ-мастер», провели игру «Что? Где? Когда?» в реабилитационном центре для взрослых и соревнования по мини-футболу. В экскурсии на «КамАЗ-мастер» приняли участие 50 ребят из реабилитационного центра для детей «Солнышко» и ученики школы-интерната «Омет» №86 для детей с ограниченными возможностями здоровья в Набережных Челнах. Ребята и их родители познакомились с членами команды, одержавшей 14-ю победу на международных внедорожных ралли-рейдах «Дакар 2017» и «Африка Эко Рейс 2017», а также воочию увидели гигантские машины победителей. По словам эксперта Общероссийского народного фронта, председателя правления регионального...