Управление персоналом (638)

В филиале ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Мариэнерго» за первые шесть месяцев 2017 года профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли 527 человек. Большинство из них представители рабочих специальностей. 63 сотрудника повысили уровень подготовки для работы на электроустановках и распредсетевом оборудовании. Обучение безопасным приемам и методам ведения работ на высоте проведено для 138 работников. В сфере охраны труда и проведения реанимационных действий обучение и проверку знаний прошли 84 сотрудника. Пожарно-технический минимум защитили 105 работников. Для обеспечения качественной профессиональной подготовки своих работников «Мариэнерго» активно сотрудничает с профильными учреждениями дополнительного образования – Кировский, Ижевский и Нижегородский учебные центры «Энергетик», УМК Ростехнадзора. Кроме того, подготовка персонала и происходит и на...

В Оренбурге проходит VIII Открытый конкурс профессионального мастерства работников сферы водоснабжения и водоотведения «Мастер - 2017». Уникальная площадка на базе ООО «Оренбург Водоканал» объединила команды из 16 регионов РФ, представляющие ведущих частных операторов в сфере водоснабжения и водоотведения - «Российские коммунальные системы», «Евразийский», «Концессии водоснабжения», «Росводоканал», а также передовые предприятия водопроводно-канализационного хозяйства России из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы и Нижнего Новгорода. Конкурс, проходящий под эгидой ГК «Росводоканал», стал великолепной возможностью для обмена опытом и объединения знаний лучших профессионалов сферы ЖКХ. «Мы очень рады и горды, что именно у нас в Оренбурге проходит конкурс профессионального мастерства среди лидеров российских предприятий водоснабжения и водоотведения. Пожалуй, это первое событие такого масштаба в...

Активисты Общероссийского народного фронта в Татарстане провели круглый стол, на котором предложили свои решения по увеличению числа трудоустроенных инвалидов. Общественники обсудили с представителями региональных министерств и ведомств вопросы образования, развития, получения необходимых профессиональных навыков и поиска подходящей работы для людей с ограниченными возможностями. В мероприятии приняли участие эксперт ОНФ, депутат Государственной думы Ольга Павлова, уполномоченные по правам человека и ребенка в Республике Татарстан, представители министерств и ведомств, представители общественных организаций инвалидов, а также члены регионального штаба Общероссийского народного фронта. На повестке дня стоял вопрос адаптации инвалидов к трудовой деятельности, их трудоустройство, а также их образование и социализация в обществе. В ходе заседания поднимались вопросы и доступной среды, так...

Быть рабочим — это престижно. Что смущает в этой фразе? Представителей бизнеса — ничего. По мнению руководителей производственных компаний, сегодня создаются настолько современные и комфортные условия труда, при которых работать часто приятнее и безопаснее, чем в офисе. В мае 2012 года президент Владимир Путин поставил перед правительством задачу — к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Позже он уточнял, что эти рабочие места должны быть «эффективными», следовательно, созданы взамен старых. Такие рабочие места могут оборудовать эффективные компании, перешагнувшие кризисы и адаптированные к современным экономическим условиям. С одной стороны, они накопили большой опыт работы с сотрудниками, с другой — благодаря своей долгой истории являются для многих более стабильным и привлекательным работодателем. Мы обратились в современные, успешные и эффективные компании с...

Сотрудники ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья» примут участие в Межрегиональных соревнованиях профессионального мастерства персонала по ремонту и обслуживанию распределительных сетей и кабельных сетей, которые пройдут в городе Пенза. МРСК Центра представит команда филиала «Воронежэнерго», показавшая лучший результат среди бригад 11 филиалов энергокомпании на межрегиональном этапе состязаний в июне 2017 года. В состав бригады входят Евгений Ключко, мастер бригады (стаж работы в энергетике - 9 лет), электромонтеры Игорь Бобров (стаж в энергетике - 3 года), Евгений Нижегородцев (стаж в энергетике – 3 года), Вадим Солодухин (стаж в энергетике -7 лет) и Юрий Иванов (стаж в энергетике - 10 лет). Руководитель команды – начальник управления распределительных сетей «Воронежэнерго» Сергей Синельников (стаж в энергетике - 23 года). От МРСК Центра и Приволжья на соревнования...

30 июня этого года был заложен фундамент для строительства новой экономики России. В этот день в конгресс-центре Торгово-промышленной палаты РФ прошла первая конференция Национального Союза народных и коллективных предприятий Российской Федерации (НСНКП). Её участники заявили о необходимости восстановления и развития в стране института коллективного владения и управления производством. Ведь только народные предприятия способны стать локомотивом нашей экономики - так было заявлено на конференции. Открывая мероприятие, Секретарь ЦК КПРФ, президент НСНКП, депутат Государственной Думы Павел Дорохин напомнил собравшимся, что принципиальное решение о создании Национального союза народных предприятий было принято в 2015 году как раз в стенах ТПП на форуме, посвящённом развитию данной формы собственности. Затем, в марте 2016 года, состоялся специализированный пленум ЦК КПРФ, который придал...

В ОАО «Ульяновскнефть», дочернем предприятии ПАО НК «РуссНефть», стартовал корпоративный смотр-конкурс на звание «Лучший по профессии». Конкурс профессионального мастерства традиционно проводится летом и посвящен празднованию Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Ежегодно в нем принимают участие около 90 работников основных рабочих специальностей ОАО «Ульяновскнефть». Главной целью конкурса является повышение квалификации персонала, изучение и распространение передовых методов и приемов труда, развитие творческой инициативы и сплочение коллектива. В 2017 году победители смотра-конкурса «Лучший по профессии» будут определяться в 10 номинациях. 30 июня на автодроме р.п. Новоспасское работники ОАО «Ульяновскнефть» уже выступили в номинации «Лучший водитель автомобиля». Победителем был признан водитель технологических автомобилей Управления транспортного...

В МРСК Центра и Приволжья подведены итоги конкурса «Лучший инженер». Победитель был определен на основании финальных результатов соревнований бригад по ремонту и обслуживанию распределительных сетей 0,4-10кВ прошедших в начале июня в г. Воронеж. Среди главных задач прошедшего конкурса - оценка уровня профессиональной подготовки инженерно-технического персонала, повышение мотивации сотрудников, определение лучших практик и обмен опытом. К участию в конкурсе отбирались мастера из состава команд участвующих в соревнованиях. Чтобы выявить лучшего инженера среди инженерно-технического персонала, занимающегося эксплуатацией оборудования в районах электрических сетей, жюри оценивало итоговые результаты по таким этапам соревнований как: проверка знаний действующих нормативно-технических документов; первичное подключение жилого дома от действующей ВЛ 0,4 кВ с применением гидроподъёмника;...

В ПАО «МРСК Волги» (входит в группу «Россети») подвели итоги конкурса на звание лучшего инженера релейной защиты и автоматики (РЗА) среди всех филиалов. Конкурс проводился впервые в рамках объявленного ПАО «Россети» Года инженера. Цель конкурса — выявление работников, вносящих наибольший вклад в деятельность служб РЗА, повышение профессионализма и статуса инженеров служб РЗА, а также повышение престижа профессии. Конкурс проводился в 3 этапа. На первом этапе определялся лучший инженер РЗА в производственном отделении, на втором — лучший инженер филиала. На заключительном этапе центральная комиссия, изучив всю предоставленную информацию и результаты предыдущих этапов, определила инженера РЗА, достигшего лучших показателей в ПАО «МРСК Волги». Комиссия оценивала все профессиональные достижения участников, например, наличие допуска к самостоятельному обслуживанию и количество проведенных...

Приглашаем осветить мероприятие. г. Уфа, 21 июня 2017 г. в 10:00, ул. Гафури 7, Школа № 35. Команда СантехЭксперт, г. Уфа принимает участие в 1 этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший сантехник. Кубок России». Команда проведет мастер-класс для дошкольников по простейшему монтажу и сантехработам в рамках проекта "Школа Сантехмена", Для популяризации профессии среди подрастающего поколения покажут тематический мультфильм, где супергерой в мире сантехники Сантехмен рассказывает, какими навыками следует обладать специалисту. Контактное лицо: Сергей Ващук, 89177407717 Оргкомитет г. Челябинск: Алина Мунирова, 89514551612. Как это было в 2016 году Справочная информация: Всероссийский чемпионат профессионального мастерства "Лучший сантехник. Кубок России" проводится с 2012 года. С каждым годом расширяется его география, увеличивается призовой фонд и повышается статус...

21 июня 2017 г. в Технопарке «Анкудиновка» в Нижнем Новгороде сварщики-шлифовщики примут участие в первом профессиональном конкурсе мастерства Cubitron Challenge Cup. Он поможет выявить лучшего специалиста региона, который может быстро и качественно зачистить сварной шов и знает, как правильно защитить себя при работе с абразивными материалами. Конкурс пройдет в рамках конференции «Металлообработка: повышение эффективности производства на предприятиях Нижегородской области». Cubitron Challenge Cup стартовал в апреле 2016 года в Ростове-на-Дону, где за звание лучшего специалиста боролись сварщики ведущих предприятий региона. В Нижнем Новгороде конкурс будет проводиться впервые, он позволит работникам продемонстрировать свои навыки и умения, показать, как правильно защищать себя при работе с абразивными материалами. Победители нижегородского этапа получат Кубок первенства и другие призы...

По рекомендациям экспертного совета Российского Научного Фонда (РНФ) заместитель ректора Тольяттинского государственного опорного университета (ТГУ) – директор института финансов, экономики и управления ТГУ Максим Искосков – прошёл конкурсный отбор в качестве эксперта РНФ. По поручению Министерства образования и науки России эксперты занимаются проведением экспертиз заявок и отчётов по государственным заданиям на финансирование научно-исследовательских работ. Помимо этого, в их компетенцию входит подготовка аналитических обзоров по приоритетным направлениям развития науки, выдача рекомендаций по включению в планы финансирования Минобрнауки тех или иных научных направлений. Стоит отметить, что аккредитация в реестре происходит на конкурсной основе. Периодически экспертам необходимо подтверждать свой статус для получения нового свидетельства, который в очередной раз доказывает, что...

На площадке Общероссийского народного фронта в Оренбургской области состоялось экспертное совещание по вопросам кадровой проблемы в здравоохранении. В дискуссии приняли участие эксперты ОНФ, исполняющий обязанности ректора Оренбургского медицинского университета, главные врачи медицинских организаций региона, а также представители министерства здравоохранения и законодательного собрания Оренбургской области. Участники совещания констатировали, что в Оренбуржье обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом в 2016 г. составила 40,2 и 112 на 10 тыс. соответственно. За счет реализации программ поддержки улучшилось обеспеченность сельских жителей врачами с 19 (в 2010 г.) до 21,5 (в 2016 г.). Тем не менее, в области требуются 166 врачей-терапевтов, 121 педиатр, 30 акушеров-гинекологов, 26 неврологов, 22 хирурга, 24 отоларинголога и других специалистов. Сегодня Оренбуржье не...

Активисты Общероссийского народного фронта в Кировской области присоединились к реализации проекта «Профстажировки». Проект реализуется Центром мониторинга развития промышленности на платформе портала Superjob.ru при поддержке ОНФ. В рамках проекта создан и уже функционирует портал профстажировки.рф, на котором аккумулируется вся информация о стажировках и практиках, проводимых отечественными промышленными предприятиями. На сегодняшний день уже несколько предприятий Кировской области разместили свои предложения о стажировках на данном сайте. Зачастую студенты задумываются о поиске работы только после окончания вуза. Но из-за отсутствия опыта работу найти непросто. В то же время предприятия испытывают дефицит в кадрах. Проект «Профстажировки» поможет решить эту проблему. Студенты и выпускники инженерно-технических образовательных учреждений смогут подбирать стажировки по специальности, а...

В МГУ им. Н. П. Огарёва завершился курс лекций по эффективному трудоустройству и занятости. Курс для выпускников всех факультетов и институтов университета организовал в феврале — мае 2017 года Центр содействия трудоустройства выпускников (ЦСТВ).В рамках занятий ребята знакомились с различными источниками поиска вакансий, учились составлять эффективное резюме. Специалисты ЦСТВ рассказывали, как готовиться к собеседованию, каких каверзных вопросов ждать со стороны работодателей, какие вопросы стоит задавать самому, говорили о роли жестов в процессе интервью и т. д. В мероприятиях активно участвовали и приглашенные специалисты из Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения и Центра занятости населения г. Саранска. Гости вуза освещали основные тенденции современного рынка труда, рассказывали о программах поддержки молодых специалистов и мотивации...

«В условиях дефицита ресурсов и времени, сопровождающего деятельность органов местного самоуправления на современном этапе, муниципальным служащим необходимо осваивать навыки эффективных продаж сильных сторон своих территорий», - полагает директор центра стратегических инициатив и дополнительного образования ВШГУ Дзержинского филиала РАНХиГС Александр Егоров. Что же способно предложить муниципальное образование как внешним, так и внутренним потребителям? Прежде всего, территориальный продукт, который можно рассматривать в качестве системы, состоящей из трех элементов. Во-первых, это природный комплекс и пространственный базис, в чьих рамках люди живут и ведут общественно-полезную деятельность. Со счетов нельзя сбрасывать и нематериальные факторы, включающие историю, местные традиции, конфессиональную специфику населения. Во-вторых, уровень доходов и расходов, достигнутый в этом месте, а...

Это подтвердили соревнования профессионального мастерства ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья» в сфере реализации услуг и работе с потерями электроэнергии, которые завершились в Ростове. Состязания проходили в шесть этапов. Первый этап традиционно включал проверку теоретических знаний. Второй – тушение пожара в распределительном устройстве 0,4 кВ на комплектной трансформаторной подстанции 10/0,4 кВ. Проявить навыки реанимационных действий и оказания первой медицинской помощи энергетикам пришлось на третьем этапе. Четвертым испытанием стала инструментальная проверка измерительного комплекса с трехфазным счетчиком электроэнергии и измерительными трансформаторами тока в электроустановке до 1000 вольт у потребителей и юридических лиц. Замена заведомо неисправного или признанного непригодным однофазного счетчика с выполнением всех необходимых организационных и технических...

Победой Ярославского и Нижегородского филиалов завершились соревнования профессионального мастерства работников отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь районов электрических сетей ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья» На учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом с 17 по 18 мая двадцать команд ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья»: по одной из каждой области присутствия компании, боролись за право называться лучшими работниками отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь. Нынешний формат соревнований, в которых совместно принимали участие сотрудники МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья, был реализован впервые - в данный момент обе распределительные сетевые компании находятся в процессе слияния. На открытии соревнований главный советник генерального директора ПАО «Россети» Светлана Жолнерчик отметила в своей речи, что персонал, который...

Победой Ярославского и Нижегородского филиалов завершились соревнования профессионального мастерства работников отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь районов электрических сетей ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья». На учебно-тренировочном полигоне в городе Ростове Великом с 17 по 18 мая двадцать команд ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья»: по одной из каждой области присутствия компании, боролись за право называться лучшими работниками отделов учета электроэнергии и оптимизации потерь. Нынешний формат соревнований, в которых совместно принимали участие сотрудники МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья, был реализован впервые - в данный момент обе распределительные сетевые компании находятся в процессе слияния. На открытии соревнований главный советник генерального директора ПАО «Россети» Светлана Жолнерчик отметила в своей речи, что персонал...

Сегодня, 23 мая, на площадке Казанского федерального университета собрались лучшие специалисты в области педагогического образования из 36 стран мира и 30 регионов России – стартовал III Международный форум по педагогическому образованию. В торжественной церемонии открытия, которая прошла в КСК КФУ «УНИКС», приняли участие президент форума, ректор КФУ Ильшат Рафкатович Гафуров, член Совета Федерации Федерального собрания РФ Олег Викторович Морозов, а также заместитель Премьер-министра РТ, министр образования и науки Татарстана Энгель Навапович Фаттахов. С первых минут с трибуны был озвучен основной тезис грядущего обсуждения – важность роли педагога нового образца в формировании мультикультурной, высокотехнологичной и дружественной образовательной среды. «Значение подготовки учителей является сегодня необычайно важным для любого общества. Педагогическая деятельность всегда была и...

Зарплаты шлифовщиков в Санкт-Петербурге блестящими сейчас, увы, не назовешь. Минимальное предложение для них с середины лета прошлого года замерло на отметке в 25 тысяч рублей. К тому же минималку шлифовщикам за последние месяцы стали предлагать чаще, а число компаний, готовых платить квалифицированным рабочим от 40 тысяч и более, за первый квартал сократилось аж в полтора раза. Таким образом средние заработки шлифовщиков к началу мая снизились до 36,7 тыс. руб., т. е. на 6% по сравнению с началом 2017 года и на 13% по сравнению с серединой осени 2016-го. Впрочем, требования работодателей к кандидатам на место за шлифовальным станком также стали более скромными. Например, кадровики теперь реже интересуются их теоретической подготовленностью. Отдельные рекрутеры находят нужным разъяснить, каких именно знаний требует работа шлифовщиком в спб: в первую очередь, умения обращаться с...

Холдинг «Швабе» (входит в СоюзМаш России) представил востребованные специальности в оптической отрасли на ярмарке вакансий в рамках молодежного форума «Дни карьеры "Весна-2017"». Мероприятие проходило в Казанском национальном исследовательском техническом университете имени А. Н. Туполева (КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева). В ярмарке вакансий промышленных предприятий Республики Татарстан приняли участие представители казанского предприятия Холдинга «Швабе» – Государственного института прикладной оптики (ГИПО). Сотрудники института рассказали студентам КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева о деятельности предприятия, а также представили наиболее актуальные специальности. «С данным университетом мы взаимодействуем на протяжении многих лет. Ежегодно более 50 студентов вузов Казани в научных и производственных подразделениях нашей организации проходят все виды практики. В ярмарке вакансий ГИПО участвует...

В мае на УЗГА (входит в СоюзМаш России) прошла защита выпускных квалификационных работ в результате прохождения сотрудниками профпереподготовки в Самарском национальном исследовательском университете им. С.П. Королева по программе обучения "Конструкция, проектирование и производство авиационных двигателей". Из 19 сотрудников десять защитились на отлично, шестеро – на хорошо, и трое получили удовлетворительные оценки. Ольга Шабалдина, инженер по подготовке кадров: «Эта программа станет хорошим подспорьем в работе, особенно для тех сотрудников, которые не имели технического образования в связи со спецификой своей деятельности. Кроме того, количество академических часов увеличено вдвое по сравнению с прошлыми периодами профпереподготовки, что позволило выпускникам получить более глубокие знания». АО «Уральский завод гражданской авиации» — одно из крупнейших авиаремонтных предприятий...

Хоккейная команда «Молния» АО «Чувашская энергосбытовая компания» (дочернего общества АО «ЭСК РусГидро») стала бронзовым призером дивизиона «Корпоративный» Первенства Чувашии-2017. Всего в турнире принимали участие 6 команд, представляющих предприятия, организации и ведомства республики. Костяк ХК «Молния» составили директор по АХО Георгий Бобек, начальник отдел АХO Павел Князев, руководитель дирекции экономической безопасности Михаил Батраков и ведущий инженер дирекции измерительных услуг Михаил Ивандаев. По итогам первого этапа турнира – регулярного чемпионата – «Молния» также заняла третье место. В 10 проведенных играх команда смогла набрать 21 очко, уступив лидеру 2 очка. Победы энергетики одержали в 8 матчах. Три из них были добыты в серии буллитов. Кроме того, лучшим ассистентом дивизиона по итогам всего сезона, включающего регулярный чемпионат и плей-офф, стал руководитель...

Саратов, 16 мая 2017 г. – В рамках «Дней карьеры» сотрудники агродивизиона посетили сельскохозяйственные вузы Волгограда, Самары, Саратова, Пензы и Ульяновска. Холдинг «Солнечные продукты» принял участие в ярмарках вакансий, проходящих на базе высших и средних учебных заведений. В этом году приглашения работать на предприятиях агродивизиона холдинга получили выпускники вузов и училищ не только из Саратовской области, но также из Волгоградской, Ульяновской, Пензенской и Самарской областей. В Саратове «Солнечные продукты» активно сотрудничают с Саратовским государственным аграрным университетом. В проект «Ярмарка вакансий» холдинг включился с весны 2016 года. На полях хозяйств «Солнечных продуктов» молодые люди не только прошли практику, но и выдержали аттестацию по курсу «Защита растений». «Сегодняшние выпускники аграрных вузов — это перспективные молодые специалисты с хорошими...

Теплоэнергетики приняли участие в празднике спорта, посвященном 72-ой годовщине Великой Победы. Второй год подряд команда Оренбургского филиала «Т Плюс» участвует в спартакиаде, организованной Южным округом Оренбурга среди предприятий города. В минувшую субботу теплоэнергетики соревновались с газовиками, коллегами из Оренбургэнерго и Почты России в волейболе, футболе, дартсе, гиревом спорте и перетягивании каната. В ходе волнующей борьбы спортсмены «Т Плюс» заняли вторые места в волейболе и гиревом спорте и завоевали бронзу в перетягивании каната. Лучшими среди волейболистов в команде «Т Плюс» оказались Евгений Агафонов и Виктор Кожевников, самым удачливым в гиревом спорте - Сергей Заигрин, самым быстрым футболистом показал себя Максим Масаев. Спортивную честь теплоэнергетиков наряду с ними отстаивали Алексей Карабельников, Сергей Гусев и Сергей Мотенков. - Стараемся чаще участвовать...

12 мая в Уфе состоялось торжественное открытие Центра оценки квалификации для специалистов машиностроительной отрасли. Центр оценки квалификации создан на базе Башкортостанского реготделения и аттестован Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении в марте этого года в числе четырех ЦОКов в России (кроме Уфы, центры созданы в Екатеринбурге, Омске и Нижнем Новгороде). За это время уже состоялась пробная независимая оценка около 20 специалистов предприятий Уфы. Помощь в организации ЦОКа оказали ПАО «УМПО» и «Технопарк Авиационных технологий». В торжественной церемонии открытия приняли участие Председатель Башкортостанского отделения Союза машиностроителей России, депутат Государственного собрания – Курултай РБ, управляющий директор УМПО Евгений Семивеличенко, первый заместитель исполнительного директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей Союза...

Более сотни лет в России существует традиция отмечать Первомай. Группа компаний «Альянс-Авто» принимает участие в общегородском мероприятии в честь Дня весны и труда уже второй год. По предварительным данным, всего в Чебоксарах в праздничном шествии приняли участие более 30 тысяч человек. В это 1 мая нашу большую компанию вышел представить коллектив из 80 человек: сотрудники дилерских центров и дополнительных проектов, сотрудники и руководители отделов продаж и сервисных станций! Что еще приятней, первомай для нас стал не столько днем труда, сколько днем семьи – среди шагающих в колонне можно было увидеть наших сотрудников, их друзей, супругов и детей. Кто бы мог подумать, но отсутствие автомобилей в колонне стало для нас только плюсом. Ведь как может отличиться компания, основной сферой деятельности которой являются автомобили и их обслуживание? Вариантов два: либо представить...

Иван Белов, сотрудник Оренбургского филиала «Т Плюс», стал победителем ежегодного конкурса администрации Оренбурга «Человек года-2016» в номинации «Инженер года». Иван Белов занимает должность руководителя по планированию и контролю параметров станции по Сакмарской ТЭЦ теплотехнической службы Оренбургского филиала «Т Плюс». Под его ответственностью - надежная эксплуатация оборудования энергетического сердца Оренбурга - Сакмарской теплоэлектроцентрали. Иван Васильевич 30 лет трудится в энергетике Оренбуржья. Начинал свою профессиональную деятельность с машиниста-обходчика котлотурбинного цеха Сакмарской ТЭЦ. Профессионализм и стремление к внедрению инноваций позволили инженеру за годы работы добиться значимых результатов в повышении эффективности работы теплоэлектроцентрали. В 2015 году Иван Васильевич курировал внедрение на Сакмарской ТЭЦ программы математического...

Теплоэнергетики задействовали около 50 единиц спецтехники. Работники Сакмарской, Каргалинской, Орской и Медногорской электроцентралей очистили от мусора станции, а также убрались на прилегающих территориях: подмели пешеходные и автомобильные дороги, покрасили бордюры. Сотрудники Оренбургских тепловых сетей в течение всего апреля поработали ударно: привели в порядок территорию 147 ЦТП, 63 котельных, 4 насосных станций и 5 павильонов. Кроме того, работники предприятия были привлечены к уборке города: покраске бордюров, очистке центральных улиц, скверов и парков. В ходе субботника использовали порядка 50 единиц техники Оренбургского филиала «Т Плюс»: экскаваторы, краны, самосваловы, гидроподъемники, бортовые Камазы и грузовые автомобили. Активное участие в мероприятии приняло руководство компании – уборка в сквере пр. Гагарина проходила под руководством директора Оренбургского филиала...

Семинар на тему «Психологическое сопровождение таможенной деятельности» прошел в Нижнем Новгороде. В нем приняли участие двенадцать должностных лиц, ответственных за проведение психологической работы в таможенных органах Приволжского региона. В программу семинара вошел широкий спектр проблемных вопросов, связанных с проведением профессионально-психологических обследований кандидатов и должностных лиц, в том числе тестирований с применением полиграфа. На семинаре большое внимание было уделено современным методам консультирования. Участники раскрыли вопросы методического сопровождения занятий для руководящего состава и должностных лиц, поделились методическими приемами проведения деловой игры для должностных лиц воздушных пунктов пропуска. Большой интерес слушателей семинара вызвала тема «Применение «Маршрутных карт» при проведении скринингового тестирования на полиграфе». На круглом...

На днях в Самаре завершились соревнования профессионального мастерства среди персонала тепловых сетей тринадцати регионов присутствия группы «Т Плюс». Первое место завоевали теплоэнергетики из Оренбурга. Помимо общекомандного «золота», сотрудники Оренбургских тепловых сетей - мастер эксплуатационного района Андрей Манихин, слесарь по обслуживанию тепловых сетей Константин Сироткин и стропальщик Арсений Зорин – были названы лучшими в персональном зачете! Соревнования проходили в течение трех дней и включали в себя пять сложнейших этапов, в ходе которых специалисты филиалов «Т Плюс» могли продемонстрировать свою профессиональную подготовку. Большое внимание организаторы уделили теоретическому блоку. Первые два этапа были посвящены проверке знания нормативно-технической документации и умению выявлять нарушения данных требований в работе. Отдельное задание подготовили для диспетчеров...

Филиал «Марий Эл и Чувашии» Т Плюс пополнил копилку спортивных наград серебряной и бронзовой медалями по итогам Спартакиады энергетических компаний двух республик, прошедшей 22 апреля 2017 года в Новочебоксарске. За победу в соревнованиях боролись пять коллективов: команда Новочебоксарской ТЭЦ-3, сборная команда Йошкар-Олинской ТЭЦ-2 и Тепловых сетей, сборная команда аппарата управления, Чебоксарской ТЭЦ-2 и Тепловых сетей филиала «Марий Эл и Чувашии» Т Плюс, а также команда ОАО «Чебоксарская ГЭС» и команда ОАО «Чувашская автотранспортная компания». Награды разыгрывались в семи видах спорта: мини-футболе, волейболе, настольном теннисе, плавании, гиревом спорте, перетягивании каната и шахматах. В волейболе сильнейшими стали спортсмены из Йошкар-Олы, второе место – у Чувашской автотранспортной компании (ЧАК), третье – у сборной аппарата управления, Чебоксарской ТЭЦ-2 и Тепловых сетей...

7 апреля в Уфе на базе учебного центра ПАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» состоялся республиканский отраслевой конкурс профессионального мастерства инженеров-технологов по обработке металлов резанием. Организатором мероприятия выступил Республиканский комитет РОБ Роспрофавиа при поддержке профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации и отдела по работе с молодежью ПАО «УМПО». С приветственными словами к участникам конкурса обратились председатель Республиканской организации Роман Калякулин, заместитель управляющего директора-директор по персоналу ПАО «УМПО» Николай Лютов и руководитель аппарата БРО «СоюзМаш России» Наталья Козлова. За звание лучшего технолога боролись 14 представителей предприятий авиационной промышленности, таких как ПАО «УМПО», АО «УАП «Гидравлика», ПАО «Агрегат», АО «КумАПП», АО «УАПО» и АО «УППО». Специалистами отдела...

Команда филиала «Марий Эл и Чувашии» Т Плюс примет участие в корпоративных соревнованиях профессионального мастерства оперативного персонала тепловых сетей компании. Мероприятие пройдет с 17 по 21 апреля 2017 года в Самаре. Цель соревнований - проверка готовности работников к действиям при аварийных и нештатных ситуациях, а также совершенствование форм и методов работы с персоналом, направленных на обеспечение качества теплоснабжения и безопасности работ. Участниками профсостязаний станут команды предприятий тепловых сетей из 13 регионов присутствия компании «Т Плюс». В составе каждой команды – шесть энергетиков: руководитель команды, а также диспетчер теплосети, выдающий наряд-допуск, мастер эксплуатационного участка-руководитель работ, слесарь по обслуживанию тепловых сетей – производитель работ, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, электрогазосварщик. Членам команд предстоит...

Молодежная команда Холдинга «Швабе» (входит в СоюзМаш России) завоевала 15 медалей различного достоинства на Кубке и первенстве России по легкой атлетике среди лиц с поражением опорно-двигательного аппарата. Соревнования проходили в марте в Новочебоксарске. Пять спортсменов спортивно-оздоровительного комплекса «Луч» предприятия Холдинга «Швабе» – Уральского оптико-механического завода (УОМЗ) взяли 10 золотых, 2 серебряные и 3 бронзовые медали в беге на дистанциях 60, 200 и 400 метров среди мужчин и женщин в возрасте от 17 до 23 лет. Член сборной России, мастер спорта Анастасия Соловьева установила два рекорда страны, преодолев дистанцию 200 м за 26,54 секунды и 400 м за 1 минуту и 86 сотых секунды. «СК «Луч» всегда славился своим сильным тренерским составом, который подготовил немало выдающихся чемпионов России, Европы и мира. Высокие результаты наших паралимпийцев в легкой атлетике по...

Филиал компании Росгосстрах в Пензенской области принял участие в ярмарке вакансий Пензенского Государственного университета архитектуры и строительства (ПГУАС). Это мероприятие посетили более 250 студентов и выпускников ПГУАС, а также 150 учеников из 8 школ Пензы. На торжественной церемонии открытия ярмарки с приветственным словом к работодателям и будущим соискателям рабочих мест обратились заместитель председателя Законодательного собрания Пензенской области Александр Еремкин и министр образования Пензенской области Александр Воронков. На ярмарке вакансий школьники и студенты смогли познакомиться с условиями работы и карьерными перспективами, предлагаемыми 30 крупнейшими работодателями Поволжья. И в том числе — с предложениями ведущей страховой компании страны, которая даже в кризисные годы продолжала создавать новые рабочие места. «Участие компании Росгосстрах в ярмарке вакансий...

Первыми среди всех работников ульяновского филиала ПАО «МРСК Волги» (входит в группу компаний «Россети») – «Ульяновские распределительные сети» к сдаче нормативов Всероссийского физкультурно-оздоровительного комплекса «Готов к труду и обороне» приступили сотрудники Димитровградского производственного отделения (ПО). 43 работника во главе с Главным инженером ПО приняли участие в Фестивале ГТО, организованном по инициативе администрации г.Димитровград и приуроченного к Дню здоровья. Глава города Димитровграда Алексей Кошаев лично поприветствовал участников Фестиваля, отметил, что они стали одними из первых, кто принял эстафету ГТО в г.Димитровград и пожелал всем высоких результатов. Вместе с энергетиками, нормативы ГТО в этот день сдавали сотрудники НИИАР г.Димитровграда и подразделений МЧС. Работники Димитровградского ПО продемонстрировали отличную физическую подготовку и выносливость...

Отношения плодотворного сотрудничества уже многие годы связывают Уфимский государственный авиационный технический университет, ПАО «УМПО» и Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России. В качестве основных задач, решение которых является первостепенным для организаций, - профориентация молодежи, трудоустройство студентов вуза, повышение престижа инженерных профессий. С этим связано ежегодное проведение одного из самых посещаемых мероприятий – «Дня УМПО» в УГАТУ. Это не просто разговор напрямую с руководством одного из самых крупных двигателестроительных предприятий России, а определение вектора развития отношений между работодателем и работником. Поэтому «День УМПО» традиционно собирает более двухсот студентов последних и предпоследних курсов вуза и является для многих стартовой площадкой начала карьеры. 5 апреля на встречу со студентами пришли заместитель ...

В честь Дня Компании ПАО «Россети», за значительный вклад в развитие электросетевого комплекса и многолетний добросовестный труд сотрудники ПАО «МРСК Центра и Приволжья» (входит в Группу компаний «Россети») были отмечены корпоративными наградами вышестоящей организации. Почетное звание «Ветеран электросетевого комплекса» присвоено заведующему центральным складом группы материально-технического обеспечения производственного отделения «Обнинские электрические сети» филиала «Калугаэнерго» Галине Демехиной, ведущему инженеру группы автоматизированных систем технологического управления службы информационных технологий производственного отделения «Южные электрические сети» филиала «Кировэнерго» Владимиру Зяблецеву, диспетчеру района оперативно-диспетчерской группы Ковровского района электрических сетей производственного отделения «Ковровские электрические сети» филиала «Владимирэнерго» Ивану...

3 апреля Центр оценки квалификации ПАО «МЗИК» провел первый официальный экзамен для операторов станков с ЧПУ. Профессиональная оценка проходила под контролем заместителя исполнительного директора СоюзМаш России Ольги Ополонской. В роли испытуемых выступили четверо работников завода имени М.И. Калинина, а в экспертную группу вошли специалисты Уральского федерального университета и машиностроительных предприятий - ПАО «Уралмашзавод» и ООО «Дизель-тест-Комплект». Экзамен для представителей одной из самых востребованных рабочих профессий ЦОК ПАО «МЗИК» провел уже во второй раз. Первый - пробный - состоялся в ноябре 2016 года и был нацелен, прежде всего, на проверку разработанного специалистами Центра КОСа (комплекта оценочных средств), а также на обучение будущих экспертов. По результатам мероприятия КОС был несколько доработан: специалисты внесли определенные изменения как в...

В 2017 году более 600 сотрудников ведущей электросетевой компании Марий Эл пройдут обязательное дополнительное обучение. Речь идет о программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Для этого в «Мариэнерго» разработана и действует специальная программа. Она построена таким образом, что все сотрудники, начиная с рабочего персонала и заканчивая руководителями высшего звена, обязаны периодически повышать уровень своих знаний. Требования к высокому качеству профессиональной подготовки специалистов в электроэнергетике стимулирует бурное развитие этой стратегически-важной для отечественной экономики отрасли, включающее постоянное обновление материальной базы. Модернизация и ввод нового высокотехнологичного оборудования предполагают постоянное повышение компетентности инженерно-технических работников. Вместе с тем, руководители «Мариэнерго» большое внимание...

В рамках Года инженера, объявленного ПАО «Россети», в ПАО «МРСК Центра и Приволжья» реализуется целый комплекс мероприятий для студентов профильных учебных заведений. Энергетики знакомят будущих инженеров с основными направлениями деятельности компании и корпоративными ценностями, а также помогают им актуализировать полученные знания для успешного применения их на практике. На сегодняшний день МРСК Центра и Приволжья сотрудничает более чем с 70 учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования. Это партнерство включает в себя, в частности, предоставление производственной площадки для практических занятий учащихся. Только в 2016 году 793 студента прошли производственную практику в филиалах компании. Ежегодно в МРСК Центра и Приволжья организовывается работа студенческих отрядов. В летнем трудовом сезоне 2016 года приняли участие 123 будущих энергетика из...

ОАО «Ульяновскнефть», дочернее предприятие ПАО НК «РуссНефть», продолжает организацию профессиональной переподготовки работников в рамках сотрудничества с ульяновскими вузами. Так, на днях стартовала программа профпереподготовки «Эксплуатация и обслуживание объектов добычи нефти», разработанная центром дополнительного образования Ульяновского государственного технического университета специально для ОАО «Ульяновскнефть». В курс вошли такие дисциплины, как физика нефтяного и газового пласта, нефтепромысловое оборудование, интенсификация разработки и повышение нефтеотдачи пластов, гидравлика и нефтегазовая гидромеханика, хранение и транспортировка нефти и нефтепродуктов, бурение нефтяных и газовых скважин, скважинная добыча. Учебный процесс построен таким образом, что помимо посещения очных занятий обучающиеся могут вести самостоятельную подготовку по материалам, представленным на...

Сеть отелей Azimut Hotels объявляет о назначении Марины Поповой на должность директора по персоналу региона Россия. В сфере HR Марина работает 10 лет: начала и развивала свою карьеру в роли HR на позиции HR manager, HR Director международных консьерж-сервисов Quintessentially и PrimeConcept, которые стали известны своим сильным HR brand, развитыми и эффективными процессами подбора, обучения персонала. Затем создала и руководила HR-департаментом группы компаний (PrimeConcept, платежный сервис ruru.ru, контент провайдер ZED и др). Наконец, успешно реализовывала проекты в качестве частного консультанта и рекрутера для различных компаний в сегменте Luxury. До перехода в Azimut Hotels Марина занимала должность HR Business Partner нескольких подразделений компании Яндекс, где разрабатывала и внедряла модели компетенций, проводила командообразующие сессии, сопровождала внедрение HR...

Marsh совместно с компанией «Делойт», СНГ рады сообщить о запуске цикла деловых завтраков для профессионалов в сфере повышения мотивации и управления персоналом - HR Business Breakfasts. Данная серия мероприятий позволит кадровым специалистам быть в курсе актуальных тенденций в области управления. Они смогут обмениваться знаниями и опытом, а также узнают о новых практических методах повышения привлекательности системы вознаграждений. Первая встреча, посвященная вопросам управления здоровьем сотрудников и балансу работы и личной жизни, состоялась 8 декабря 2016 года. По ее итогам мы получили большое количество положительных отзывов. Особо участники отметили точность и полезность информации, полученной от представителей ведущих компаний различных отраслей экономики. Следующий деловой завтрак состоится в апреле 2017 года. Мы включили в его повестку тему наиболее актуальных тенденций рынка...

В рамках развития кадрового потенциала Республики Татарстан проходит вторая волна программы Корпоративного университета «Алабуга» - единственного в России профессионального акселератора в сфере промышленного менеджмента. Завод Kastamonu подключился к работе Университета и принял слушателей программы. Учебная программа Корпоративного университета нацелена на возможность получения знаний и навыков в планировании, бюджетировании, строительстве, эксплуатации и реализации промышленных проектов от директоров крупнейших предприятий. Генеральный директор завода Kastamonu в России – Али Кылыч – является одним из преподавателей Корпоративного университета. На сегодняшний день предприятие Kastamonu – это крупнейшая в Европе площадка по производству плит МДФ под одной крышей (более 1 млн м³ плит МДФ в год), и второй по общему объему инвестиций резидент ОЭЗ «Алабуга» (€400 млн)...

15 марта в рамках круглого стола состоялась презентация инженерно-образовательного центра по компетенции теплогазоснабжение и вентиляция. На базе данного центра планируется проведение обучения, переквалификации, в том числе для сотрудников ЖКХ. Проблема подготовки квалифицированных кадров стоит довольно остро. Выпускники ВУЗов, выйдя за пределы альма матр в поисках трудоустройства не могут найти работу по специальности. И даже если поиски увенчались успехом, то устроившиеся по своему профилю бывшие студенты вынуждены продолжить свое обучение на рабочем месте, овладевая современными методиками работы. Инженерно-образовательный-центр, который появится на территории КГАСУ, должен решить данную проблему. Это уникальный проект, который позволит готовить специалистов мирового уровня. Здание общей площадью более 300 кв.м. будет оборудовано для освоения практических навыков в проектировании...

Лауреатами всероссийского конкурса Фонда поддержки независимых региональных и местных средств массовой информации Общероссийского народного фронта «Правда и справедливость» стали девять оренбургских журналистов. В их числе Игорь Комиссарчик («РИА56»), Валентина Гогокина (газета «Оренбургская неделя»), Людмила Денисова («Орская газета»), Андрей Мухамедов («Урал56»), Ольга Патрушева (ТК «Регион»), Максим Пугачев (ГТРК «Оренбург), Анастасия Спожакина («Южный Урал»), Ержан Утегулов (газета «Комсомольская правда в Оренбурге»), Евгения Чернова (газета «Аргументы и факты в Оренбурге»). Победители конкурса примут участие в медиафоруме ОНФ. «В то время, когда учредители многих изданий воспринимают газету как средство для пиара, Народный фронт делает ставку на первостепенную задачу журналистов – помощь людям, инвалидам, обездоленным, обманутым. При подготовке таких материалов порой опускаются...

Каким должен быть идеальный отель с точки зрения IT? Чего ждут клиенты и как можно удовлетворить их потребности? В каких мелочах кроется лояльность посетителей и успешность бизнеса? Компания "ОЛЛИ ИТ" безвозмездно поделится с Вами секретами успеха уже 23.03.2017 года. Для кого? Если Вы управляющий сетью отелей, или её владелец, или IT специалист, то эта онлайн - встреча просто первая необходимость для Вашей деятельности. Почему? А всё потому, что уже в этом году в Санкт-Петербург, Москву, Сочи и Казань приедет очень много туристов (Во-первых, скоро лето, во-вторых, Кубок конфедераций 2017, не говоря уже о чемпионате мира по футболу в 2018). К этому времени отелям необходимо быть в технологическом и сервисном всеоружии. Что означает, что самые актуальные задачи компаний из сферы HORECA на сегодняшний день нужно решать максимально быстро: - Занимать первые места в рейтингах TripAdvizor...