Управление персоналом (638)

11 июня в Уфе Глава Башкортостана Рустэм Хамитов вручил государственные награды Российской Федерации и Республики Башкортостан. Орденами, почетными грамотами и званиями отмечены профессиональные достижения 43 работников промышленности, энергетики, транспорта, строительства, пищевой индустрии, связи, социальной сферы, государственной службы, муниципального управления, культуры и искусства, образования и науки, физкультуры и спорта, СМИ. Среди награжденных – работники ОАО «УППО» - предприятия, входящего в Союз машиностроителей России. Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени удостоены Барышников Владимир Андреевич - фрезеровщик ОАО «УППО», Семенова Галина Степановна - ведущий инженер-конструктор ОАО «УППО», Ступин Михаил Григорьевич - фрезеровщик ОАО «УППО», Янюкин Геннадий Алексеевич - токарь ОАО «УППО». Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России...

Анатомия системного бизнеса Серия «Секреты управления» Инспекции, расследования, аналитика, или как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть Часть третья: Как правильно задавать вопросы. Обманываться рад, обманутым быть тошно Для проведения инспекций и расследований, равно как и для хорошего управления, очень важно уметь правильно задавать вопросы и добиваться получения необходимых ответов. Такое умение не даст сбить вас с толку, навязать не имеющий отношения к делу разговор, запутать или втянуть в неуместную дискуссию. Так же оно может существенно помочь добиться исполнения ваших распоряжений и укрепить дисциплину. Сотрудникам, которые хронически не выполняют порученную им работу или занимаются неблаговидными делами, есть что скрывать, поэтому они совершенствуются в мастерстве уклонения от ответов. Они много и охотно отвечают на ваш вопрос, и вроде бы все...

Во Всероссийском рейтинге эффективности системы управления охраной труда ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» заняло 1 место на уровне муниципального образования и 2-е – на уровне субъекта РФ. Такой рейтинг был составлен по результатам Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», в котором наше предприятие участвовало в группе организаций производственной сферы численностью более 500 человек. На уровне Российской Федерации Арзамасский приборостроительный завод занял 65-е место. Конкурс проводился Министерством труда и социальной защиты РФ. Его цель – привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда. Эффективность системы управления охраной труда на предприятиях и в...

Анатомия системного бизнеса Серия «Секреты управления» Инспекции, расследования, аналитика, или Как заработать имидж руководителя, которого невозможно обмануть Часть вторая: Расследования Обманываться рад, обманутым быть тошно В предыдущей статье мы рассмотрели основные принципы проведения инспекций. Теперь давайте поговорим о ситуациях, которые требуют проведения расследований: Итак, расследования проводятся, если: 1. У компании минусовая рентабельность. 2. Приказы не выполняются, утвержденным регламентам не следуют. 3. Проект застопорился, и никакие ваши усилия и меры воздействия не могут сдвинуть его с мертвой точки. 4. Планы срываются, поставленные задачи хронически не выполняются, а действия по исправлению ситуации не приносят результата, не смотря на оказываемое вами давление и вкладываемые средства. 5. Недочеты, выявленные в результате инспекций, не исправляются в...

Торжественное собрания, посвящённые предстоящему празднику, пройдут в таможенных органах Приволжского региона. В честь праздника самые активные члены ветеранской организации ПТУ были награждены Почетной грамотой ФТС России (Макаров Н.Н.), Почетными грамотами (Солдатова И.В., Когтева Т.Е.) –и Благодарностью Союза ветеранов (Савельева О.И.). В качестве подарка для ветеранов организована экскурсионная поездка с посещением Борнуковской камнерезной фабрики, старинных дворянских усадеб Пашковых и барона Жомини. В дворянских усадьбах ветераны ознакомились с великолепными строениями зданий русского зодчества, историей их создания. А в цехах Борнуковской казнерезной фабрики - с производством изделий из полудрагоценных камней. Справка. День ветеранов таможенной службы в 16-й раз празднуют в Приволжском таможенном управлении. Этот праздник ежегодно отмечается в соответствии с постановлением...

29 мая отмечается один из самых значимых для любого таможенника праздников – День ветерана таможенной службы. В этот день чествуют тех, кто отдал защите экономических интересов страны часть своей жизни и души, тех кто продолжает служить Родине и кто уже передал свой опыт молодому поколению. Первый начальник Ульяновской таможни, ветеран таможенной службы Виктор Леонидович Бошков и сейчас активно участвует в жизни своей таможни. Новым опытом для него стала работа в формате встречи с должностными лица, недавно принятыми в ряды таможенников. Темой такого необычного занятия стала история становления таможни, но изложенная не сухими канцелярскими строками, а словами участника событий. Виктор Леонидович рассказывал так, что можно было почувствовать себя перенесенным в то особенное время. Как первую форму «грузовой таможенной декларации» таможенники сами рисовали на большом ватмане и с таким...

В Волго-Камском филиале (г. Казань) состоялся второй этап смотра-конкурса «Лучший по профессии» среди водителей грузового автомобиля АО «Связьтранснефть». В нем приняли участие победители первого отборочного тура, прошедшего в регионах,- представители 13 производственно-технических управлений связи (ПТУС) общества. Открывая мероприятие, главный инженер Волго-Камского филиала АО «Связьтранснефть» Евгений Азанов тепло поприветствовал участников и пожелал им успехов в соревнованиях. Конкурс традиционно включает теоретическую и практическую части. В рамках первой водители демонстрировали знания устройств и агрегатов грузового автомобиля, требований охраны труда при эксплуатации и техническом обслуживании транспортных средств, умение квалифицированно устранять технические неисправности, демонстрировали знания правил дорожного движения. Наиболее зрелищным стал второй этап состязаний, который...

Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, что позволяет считать карьеру человека успешной. Согласно результатам опроса, более 31% респондентов считают, что карьера человека успешна только тогда, когда он получает моральное удовлетворение от работы. Высокий уровень дохода для 27% опрошенных является главным критерием, по которому оценивают успех человека в профессиональном плане. И только 12% слушателей считают, что признаком сложившейся карьеры является работа в престижной компании. Опрос проводился среди пользователей групп РШУ в социальных сетях. Всего в опросе приняло участие более 100 человек, ответивших на 8 вопросов. Сегодня, говоря об успешности человека в своей профессии или в бизнесе, респонденты меньше всего обращают внимание на его высокий пост, всеобщее признание или возможность приносить пользу обществу. Результаты опроса наглядно...

На страницах общественно-политической газеты г.Кунгура «Искра» создана специальная колонка «Читатель благодарит», в которой любой желающий может высказать слова признательности за оказанную помощь в трудной ситуации. В наше время чиновников больше принято обвинять в формализме. Тем дороже слова благодарности от Любовь Михайловны, опубликованные в номере от 28.04.2015: «Хотелось бы через газету «Искра» выразить свою благодарность сотрудникам Кунгурского межмуниципального отдела Росреестра Поповой Н.Ю., Опариной И.Н., Шпортюк М.П., а также сотрудникам многофункционального центра Н.Ю. Пестеревой и В.В.Шишмаковой. Они уделили мне внимание и очень помогли. Не сказали, как другие : «выйдите из кабинета, мы не разговариваем», не «отфутболили». За хорошими людьми – будущее. Спасибо!». На страницах общественно-политической газеты г.Кунгура «Искра» создана специальная колонка «Читатель...

Профаккредагентство завершает прием заявок на курсы повышения квалификации экспертов в области проведения профессионально-общественной аккредитации. Наибольшую заинтересованность в курсах повышения квалификации выразили эксперты и партнеры Профаккредагентства из следующих регионов России: Архангельск, Белгородская область, Москва, Санкт-Петербург, Саратов, Орел. «Специальная подготовка эксперта необходима. Ситуация меняется очень быстро, иногда за ней просто не успеваешь – не видишь какие-то новые документы, материалы. Профессионально-общественная аккредитация отличается от государственной аккредитации, к которой, по большому счету, уже привыкли. При ее проведении необходимо правильно расставить акценты, определить, что думают работодатели о системе подготовки выпускников образовательной организации», - отмечает эксперт Профаккредагентства, проректор по учебно-методической работе...

36 инженеров-технологов Арзамасского приборостроительного завода приняли участие в VI конкурсе профессионального мастерства «Технолог года-2015». – Создание системы подготовки кадров – один из ключевых вопросов прошедшего в Ульяновске II Съезда авиапроизводителей, делегатом которого я был, – отметил в своем приветствии технический директор Виктор Сивов. – Это касается не столько разработки конструкций, сколько технологических процессов, способных создавать результаты интеллектуальной деятельности. На нашем предприятии за технологами большое будущее. Политика руководства ОАО «АПЗ» направлена на повышение имиджа технологов: увеличивается заработная плата, разрабатываются меры по улучшению жилищных условий. Старайтесь, всё в ваших руках, а конкурс выявит лучших. Удачи и побед! – Сегодня значительно вырос уровень производства, – сказал директор по производству Николай Вохмянин. – Это и...

На прошлой неделе квалификационной комиссией по проведению аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к кадастровым инженерам, принято решение об аннулировании 16 квалификационных аттестатов на основании п.5. ч.7. ст. 29 Федерального закона "О государственном кадастре недвижимости". Всего на «отчисление» комиссией рассматривалось 18 кандидатур. Как пояснили в Управлении Росреестра по Республике Марий Эл, кадастровый инженер, лишенный аттестата по указанному основанию, не может обращаться повторно за его получением в течение одного года. Напомним, что квалификационная комиссия по проведению аттестации на соответствие требованиям, предъявляемым к кадастровым инженерам, действует в республике с 2011 года. В ее состав входят представители Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, Управления Росреестра по Республике Марий Эл, филиала ФГБУ «Федеральная...

Руководители Агентства по профессионально-общественной аккредитации и независимой оценке квалификаций (Профаккредагентства) провели выездной семинар по профессионально-общественной аккредитации для сотрудников Института экономики, управления и права города Казани и представителей работодателей Республики Татарстан. В семинаре приняли участие 13 руководителей и сотрудников института. Специалисты Профаккредагентства и представители Экономического факультета, факультета Менеджмента и инженерного бизнеса и факультета Сервиса, туризма и технологии продукции общественного питания обсуждали вопросы, касающиеся технологии проведения профессионально-общественной аккредитации, самообследования образовательных программ, принципы формирования экспертной команды. Вторая часть семинара была посвящена обучению экспертов от рынка труда Республики Татарстан – представителей регионального отделения...

17 апреля 2015 года состоялся последний этап II Спартакиады Канавинского района — турнир по мини-футболу. Сотрудники крупнейших предприятий района в течение полугода соревновались в силе характера, стойкости, меткости, ловкости и воле к победе. В рамках II Спартакиады Канавинского района прошли соревнования по шахматам, лыжным гонкам, плаванию, настольному теннису, волейболу, стрельбе, дартсу и мини-футболу. II Спартакиада Канавинского района подошла к концу. 17 апреля прошли заключительные соревнования по мини-футболу среди крупнейших предприятий района. Соревнования проводились по круговой системе в группах. Интрига соревнований держалась до последнего матча. Итоги турнира будут подведены позднее - на торжественной церемонии закрытия II Спартакиады Канавинского района. Итоги Спартакиады будут подведены как в общекомандных зачетах, так и в личном первенстве, всех победителей ждут...

16 апреля 2015 года в Казани прошла конференция, в ходе которой участники мероприятия обсудили насущные проблемы рынка труда, вместе нашли пути ее решения и определили стратегии развития компаний в новых экономических и политических условиях. Организатором встречи выступила ежедневная деловая газета «Ведомости», партнером – компания «АльфаСтрахование». Чтобы обсудить проблемы HR-сферы и найти новые инструменты управления персоналом на независимой площадке форума газеты «Ведомости» и ее партнера компании «АльфаСтрахование» собралось свыше 100 человек. Среди гостей мероприятия присутствовали представители малого и среднего бизнеса, топ-менеджмент крупных компаний Поволжья, работающих в различных отраслях, директора и менеджеры по управлению персоналом, представители консалтинговых компаний и кадровых агентств, ученые, аналитики и эксперты отрасли, а также представители деловой прессы...

Всероссийский семинар-совещание с представителями ФТС России и региональных таможенных управлений, таможен непосредственного подчинения и должностных лиц тыловых подразделений таможенных органов Приволжского региона по вопросам жилищного и медицинского обеспечения прошел в Нижнем Новгороде. В работе совещания принимали участие начальник Главного управления тылового обеспечения ФТС России Владимир Викторович Горский, начальник Главного финансово-экономического управления ФТС России Юрий Орестович Вахняк, заместитель начальника Главного управления тылового обеспечения-начальник медицинской службы ФТС России Константин Николаевич Круглов, начальник Приволжского таможенного управления Сергей Валентинович Рыбкин, другие должностные лица таможенных органов ФТС России и региональных таможенных управлений. Участники обсудили актуальные вопросы медицинского обеспечения и санаторно-курортного...

Более 200 студентов высших и средних профессиональных учебных заведений Чувашии с начала 2015 года посетили с ознакомительными экскурсиями Чебоксарскую ТЭЦ-2 филиала «Марий Эл и Чувашии» ОАО «Волжская ТГК». Семь уроков провели энергетики для студентов 2-го курса Чувашского государственного университета им. И.Н.Ульянова, обучающихся на факультете энергетики и электротехники. Еще одна встреча была организована для ребят Чебоксарского техникума строительства и городского хозяйства, изучающих теплоснабжение и теплотехническое оборудование. В сопровождении опытных работников ТЭЦ, экскурсанты побывали в котлотурбинном цехе станции, на главном щите управления, посмотрели открытое и закрытое распределительные устройства, познакомились со спецификой работы промышленного предприятия, организацией и технологией производства тепло- и электроэнергии, пополнили свои знания. «Взаимодействие с...

Рабочий день технического директора ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» Виктора Сивова расписан поминутно. Обход цехов, совещания, командировки, встречи с людьми – огромный объем информации в большом водовороте событий заводской жизни. «Главное, этими событиями управлять, а не плыть по течению, иначе не будет успеха», – говорит он. 13 апреля Виктор Александрович будет принимать поздравления с юбилеем. Юный техник Виктор Александрович гордится своими корнями. Он родился в Лукоянове. Отец работал столяром, мама – бухгалтером в райпо. Много в плане воспитания дали бабушка Екатерина Николаевна Марышева и ее сестра Наталья Николаевна, которые приучили Виктора и его сестру Татьяну к труду. Они вместе обрабатывали огород, ходили в лес за грибами. Тетя, которая тогда была ответственным работником горкома партии, брала племянника в командировки в г.Горький. Активная...

В Уфимском государственном авиационном техническом университете 2-3- апреля состоялись дни УМПО – это серия мероприятий нового формата, в рамках которых студенты УГАТУ и руководители отделов и служб УМПО смогли встретиться и обсудить насущные проблемы как соискатели и работодатели. В первый день состоялась встреча студентов с руководством предприятия. С приветственным словом обратился и.о. ректора университета А.Н. Дегтярев. Он отметил приоритетность взаимоотношений университета с объединением, являющимся традиционным работодателем для выпускников УГАТУ и крупнейшим партнером университета в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. В планах университета – создание на базе существующего вечернего факультета института авиационных технологий, где сосредоточится подготовка специалистов и проведение научных исследований для предприятия и Объединенной...

1 апреля 2015 года в Уфе прошла конференция «Эффективное управление персоналом», организатором которой выступила компания «Перформия РБ». Конференция была направлена на руководителей и менеджеров по персоналу с целью усилить их профессионализм в области управления персоналом, ответить на актуальные и волнующие вопросы, помочь составить план развития и возможного расширения компании за счет эффективного управления персоналом. Участниками конференции стали 59 человек, желающие повысить уровень своей компетентности в вопросах работы с персоналом. Своим опытом, успехами и наработками поделились лучшие специалисты, практики и эксперты в области подбора, найма, оценки, адаптации, развития персонала – руководители служб персонала крупных и успешных организаций Башкортостана. Ведущий специалист по карьерному развитию и оценке персонала ОАО «Сбербанк» Першина Наталья рассказала о том, как...

В небольшом городе Димитровграде численность жителей всего 119 тыс., и сейчас здесь, как, собственно, и везде, стоит острый вопрос найма. Но не просто найма, а именно эффективных сотрудников. Ведь многие из вас сталкивались с этими проблемами: нехватка квалифицированных кадров, лень сотрудников, нежелание работать, некомпетентность, непрофессионализм, безответственность. В помощь владельцам и генеральным директорам 24 марта 2015 года на однодневный семинар «Эффективный подбор персонала. Как перестать работать за сотрудников» был приглашен Игорь Давыдов – член совета директоров «Перформии», профессионал в области найма продуктивного персонала, руководитель с многолетним опытом и один из ключевых спикеров «Перформии». Конечно, за один день невозможно рассказать всю уникальность технологии и о всех инструментах, необходимых для эффективного найма. Однако Игорь Давыдов смог донести для...

20 марта во Дворце молодежи Республики Марий Эл вновь зажглись «Хрустальные звездочки». Под таким названием уже восьмой год подряд проходит Всероссийский фестиваль-конкурс среди детей сотрудников государственных органов. Организатором мероприятия выступает служба судебных приставов. Основной целью фестиваля-конкурса является развитие творческой инициативы, стимулирование творческих способностей, повышение культурного уровня подрастающего поколения. В этом году в региональном этапе конкурса приняли участие более 40 юных дарований со всей республики. Дети сотрудников семи ведомств состязались в трех номинациях: «Вокал», «Хореография» и «Исполнительское искусство». Выступали участники в двух возрастных группах: от 7 до 12 лет и от 13 до 18 лет. Основными критериями оценки являлись создание яркого сценического образа, высокая техника исполнения, эмоциональность и артистизм. От...

Пять молодых приборостроителей ОАО «АПЗ» стали стипендиатами ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей». Начальник бюро внедрения систем бухгалтерского учета отдела информационных систем Сергей Ганский – ведущий специалист Арзамасского приборостроительного завода в сфере внедрения систем бухгалтерского учета, их наладки и сопровождения. Совместно с коллегами он разработал методику и реализовал алгоритм по загрузке данных в систему 1С из MFG/PRO в режиме on-line, а также написал многочисленные программы, позволяющие контролировать качество поступающих данных, производить загрузку и выгрузку информации в справочники и документы. В 2014 году Сергей был награжден Почетной грамотой Министерства промышленности и инноваций Нижегородской области. Cтарший мастер токарно-часового участка цеха №54 АПЗ Александр Овчинников большое внимание уделяет в своей работе сокращению трудоемкости изготовления деталей...

18 марта в Нижнем Новгороде состоялось торжественное вручение ежегодной премии «Работодатель года», которая проходит при поддержке Правительства Нижегородской области. В этом году 24 компании успешно защитили свои кадровые проекты и вышли в финал. Среди них представители промышленного и энергетического сектора, ритейла, телекоммуникаций и связи, услуг B2B. Нам приятно сообщить, что в номинации «Малый бизнес» лучшим работодателем года признана «Интернет-компания Р52.РУ». Что же помогло нам обойти конкурентов (которых, кстати, в данной номинации было 28) и стать первыми? Вот уже 16 лет являемся крупнейшей студией Нижнего Новгорода с постоянным штатом в более чем 50 сотрудников. Без преувеличения, люди являются главным активом компании, и мы делаем все, чтобы работа была максимально комфортной, а возможностей для саморазвития было как можно больше. За годы существования, в компании...

Новая версия 3.7 включила в себя важные новшества: возможность централизованной установки агента Bitcop Security на клиентские компьютеры через Active Directory и уникальный отчет "Хронометраж дня". В обновленной версии системы учета рабочего времени Bitcop Security особое внимание уделено, в частности, удобству установки агента на рабочие компьютеры внутри крупной организации. Теперь администратор может ''размножить'' копии программы в один клик, используя Active Directory, в составе которой находятся ПК конечных пользователей. Ранее масштабная организация, внедряющая систему контроля деятельности сотрудников, могла испытать немалые трудности в распространении агента програмы на клиентские рабочие машины. Обширный парк компьютерной техники, возможно даже распределенный территориально, создавал значительные проблемы для быстрой установки системы и старта ее эксплуатации. Теперь же...

Один из крупнейших российских фармацевтических холдингов Stada CIS, головной офис которого находится в Нижнем Новгороде, гордится своей системой подготовки и развития персонала, использующей для дистанционного обучения платформу eLearning Server 4G. Пресс-служба компании «ГиперМетод» побеседовала с Татьяной Соболевой – менеджером по дистанционному обучению Отдела обучения и развития персонала АО «Нижфарм» (холдинг Stada CIS). Татьяна отвечает за дистанционное обучение сотрудников всей группы компаний. Stada CIS — российский фармацевтический холдинг в составе международной Группы компаний Stada AG, объединяющий ведущие компании отечественного фармацевтического рынка — НИЖФАРМ и Хемофарм. Холдинг имеет широкую сеть представительств, ответственных за реализацию и поддержку наиболее перспективных продуктов на рынках России, Украины, Белоруссии, Молдовы, Латвии, Центральной Азии (Казахстан...

Компания Kastamonu в 2014 году повысила квалификацию 126 сотрудников. Обучение специалистов осуществлено за счет собственных средств компании. Переподготовка и стажировка проходила в нескольких городах по девяти программам: от права работы с опасными отходами до водителя фронтального погрузчика. Kastamonu в 2014 году открыла в Татарстане (ОЭЗ «Алабуга») крупнейший в Европе деревообрабатывающий завод. Суммарный объем инвестиций составит $600 млн. Реализация инвестиционного проекта осуществляется поэтапно. Открытие завода привело к созданию более 500 рабочих мест и привлечению еще 2500 работников в смежных и обслуживающих отраслях. Высокий уровень компетенций, развитая социальная составляющая и передовое техническое вооружение делают завод на ОЭЗ «Алабуга» одним из привлекательных на рынке труда Республики Татарстан и России. «Наши сотрудники – одна из составляющих конкурентного...

19 марта 2015 года в г. Чусовой филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по Пермскому краю на возмездной основе проведёт консультационный семинар для кадастровых инженеров, осуществляющих свою деятельность на территории Чусовского, Гремячинского, Губахинского, Кизеловского, Горнозаводского и Лысьвенского районов, по теме: "Обзор изменений и дополнений, внесенных в Земельный кодекс Российской Федерации и другие отдельные законодательные акты Российской Федерации Федеральным законом от 23.06.2014 №171-ФЗ, которые влекут изменения в сфере кадастрового учёта в 2015 году". Также будут рассматриваться иные вопросы в сфере кадастрового учёта земельных участков и объектов капитального строительства (в том числе и по решениям о приостановлениях и отказах). Интересующие вопросы просим направлять на адрес электронной почты: seminar@zkp.perm.ru до 17.03.2015. Заявку на предоставление услуги по организации и...

Двое арзамасских приборостроителей – Андрей Черницын и Александр Андриянов – удостоены звания «Профессиональный инженер России». Вручение Сертификатов и знаков «Профессиональный инженер России» состоялось 18 февраля в Москве в зале «Инженерной славы» Российского Союза научных и инженерных общественных объединений. Выдвижение кандидатур ребят на участие в конкурсе определили их профессиональные достижения. С 2000 года трудится на Арзамасском приборостроительном заводе Александр Андриянов. Начинал оператором станков с ЧПУ, сегодня он – ведущий инженер-технолог технологического отдела механообработки службы гл. технолога, активно участвующий в освоении современного металлорежущего оборудования. Так, в процессе пусконаладочных работ он опробовал возможности всех станков с программным управлением и внёс рацпредложения, позволившие перевести обработку деталей на более прогрессивное...

В Чайковский отдел Управления Росреестра по Пермскому краю требуются квалифицированные специалисты с профильным образованием (юридическое, государственное и муниципальное управление). Работа в территориальном органе Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии – это стабильность и возможность развивать свою карьеру в условиях кризиса. Вас ждут социальные гарантии, трудоустройство согласно 79-ФЗ, внутрикорпоративное обучение, карьерный и профессиональный рост, дружный коллектив, полная занятость. Резюме на рассмотрение необходимо направлять по электронной почте.

Чебоксарскую ТЭЦ-2 филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «Волжская ТГК» посетили с экскурсией студенты Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова. Второкурсники, обучающиеся по специальности «Электроснабжение», познакомились со спецификой работы промышленного предприятия, организацией и технологией производства тепло- и электроэнергии, особенностями труда энергетиков. В рамках экскурсии молодые люди побывали в котлотурбинном цехе станции, на главном щите управления, посетили открытое и закрытое распределительные устройства. Опытные сотрудники станции, ставшие на время экскурсоводами, рассказали студентам об истории ТЭЦ, ее основном и вспомогательном оборудовании, особенностях комбинированной выработки энергии, ответили на вопросы студентов. Будущих энергетиков интересовало многое: принцип работы градирен, процесс перехода на резервное топливо, устройство трансформаторов...

19-20 февраля 2015 года в филиале ФГБУ «ФКП Росреестра» по Республике Марий Эл было проведено очередное обучение сотрудников, задействованных при подготовке решений в сфере государственного кадастрового учета объектов недвижимости. На этот раз специалисты подробно были ознакомлены с изменениями в Земельном кодексе РФ, вступающими в силу с 01.03.2015 и 01.04.2015, и с изменениями в Федеральном законе от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости». Кроме того, в рамках мероприятия до сотрудников филиала были доведены результаты анализа судебной практики по вопросам государственного кадастрового учета объектов недвижимости, сложившейся в ФГБУ «ФКП Росреестра» за 2014 год. Подобного рода обучающие мероприятия позволяют повысить уровень грамотности специалистов, что, безусловно, положительно влияет на результат оказания государственных услуг. Повышение качества и...

С 15 по 21 февраля 2015 г. в ФГБУ «ВНИИКР» проводились индивидуальные стажировки по специализациям: микологическая экспертиза; фитогельминтологическая экспертиза; гербологическая экспертиза; ПЦР в режиме Flash и Real time. Стажировки успешно прошли 7 специалистов из подведомственных Россельхознадзору учреждений: ФГБУ «Иркутская МВЛ», ФГБУ «Саратовская МВЛ», ФГБУ «Нижегородский РЦ» и Кировского филиала ФГБУ «ВНИИКР».

В Нижегородской области стартовало онлайн-голосование в рамках престижной HR-премии «Работодатель года 2014». В этом году компания «Срочноденьги» снова стала одним из номинантов проекта. В рамках онлайн-голосования, которое продлится до 28 февраля 2015 года, пользователям предлагается выбрать самого привлекательного работодателя региона в своей отрасли, оценив известность, репутацию и статус, а также возможности – карьерный рост, обучение, уровень компенсаций (заработной платы, бонусов и социальных льгот). Номинанты разбиты на несколько категорий: «Масс-медиа», «HoReCa», «Банки/Финансы/аудиторские услуги», «IT/Телекоммуникации и связь», «Автобизнес», «Производство», «Строительство/Недвижимость/Проектирование», «Ритейл», «Фармацевтика/Медицина», «Услуги B2B», «Энергетика/Инфраструктура», «Дистрибуция», «Фитнес-индустрия» и «Образование». Итоги голосования и награждение победителей...

Сотрудники Холдинга «Швабе», входящего в Государственную корпорацию Ростех, стали лауреатами Всероссийского конкурса «Инженер года-2014». «Ежегодный Всероссийский конкурс «Инженер года» призван выявлять лучших инженеров страны. В этом году сразу 15 сотрудников Холдинга «Швабе» смогли продемонстрировать свой опыт и достижения, которые были высоко оценены независимой экспертной комиссией», - сообщил заместитель генерального директора АО «Швабе» по развитию персонала и организационным вопросам Виктор Самойлов. Конкурс «Инженер года» традиционного проводился в двух версиях: «Инженерное искусство молодых» (для молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно) и «Профессиональные инженеры» (для участников конкурса, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее 5 лет). По итогам соревнований 8 сотрудников предприятий Холдинга «Швабе» стали лауреатами конкурса «Инженер...

Чебоксарскую ТЭЦ-2 филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «Волжская ТГК» посетили 35 студентов БПОУ ЧР «Чебоксарский техникум строительства и городского хозяйства», обучающихся по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование». Юноши и девушки, среди которых были как первокурсники, так и студенты старших курсов, познакомились с особенностями работы энергетического оборудования, а также условиями работы в энергокомпании. В сопровождении опытных работников теплоэлектроцентрали экскурсанты побывали в котлотурбинном цехе, где им рассказали, каким образом происходит выработка тепловой и электрической энергии необходимых параметров, посетили щиты управления, лабораторию химического цеха. «Ознакомительные экскурсии на энергообъектах компании проходят регулярно, основная их цель – профориентация и привлечение молодых специалистов в отрасль, - сказал начальник управления по работе с...

3 февраля 2015 года в рамках II Спартакиады Канавинского района прошли соревнования по шахматам. Сотрудники 12 крупнейших предприятий района, таких как ЦУМ, «Мебельный Базар», «Маринс парк Отель» и других, сразились за победу в общекомандном первенстве. 3 февраля прошел третий этап Спартакиады Канавинского района — соревнования по шахматам. В них приняли участие представители 12 крупнейших предприятий района, среди которых - администрация Канавинского района, Инспекция Федеральной налоговой службы, «Мебельный Базар», Отдел полиции № 2 и ЦУМ. Соревнования проводились по швейцарской системе, регламент — по 10 минут каждому участнику. Итоги подводились как в командном, так и в личном зачетах. Елена Антонюк, участница команды ЦУМа: «В нашей компании турниры по шахматам среди сотрудников проводятся регулярно, поэтому соревновательный опыт у меня был достаточно большой. Вдвойне приятно, что...

По оценкам Росстата в течение 2015 года ожидается рост уровня безработицы до 5,5-6%. Волна массовых сокращений затронет большинство секторов экономики. На общем неблагоприятном фоне региональные торговые сети-пайщики потребительского общества «РОСТ» не планируют масштабные массовые сокращения персонала и сохранят позиции привлекательных работодателей в своих регионах. Это связано с несколькими факторами. Во-первых, глубокое изменение структуры компаний уже прошло в период кризиса 2008г. Кадровая сетка была максимально оптимизирована. И практически не менялась с того времени. Во-вторых, региональные работодатели традиционно испытывают недостаток в высококвалифицированных кадрах, поэтому в большей степени дорожат хорошо зарекомендовавшими себя сотрудниками, чем московские коллеги. Ринат Сулейманов, член Координационного совета СНСР, рук-ль направления «А-бренды» ПО «РОСТ», собственник...

26 января - Международный день таможенника - профессиональный праздник всех таможенных служб планеты. 26 января 1953 года в Брюсселе состоялась первая сессия Совета таможенного сотрудничества, в 1994 году получившего свое нынешнее название — Всемирная таможенная организация (World Customs Organization), ВТАО. На ней были представлены главами своих таможенных служб 17 стран Европы. В 1983 году, именно этот день был выбран в качестве ежегодного праздника Международного дня таможенника. Сегодня свой профессиональный праздник отмечают таможенники всего мира. Российская таможенная служба является одной из крупнейших. Приволжские таможенники также принимают участие в организации международных мероприятий. В 2014 году состоялся ряд встреч: - В марте в Казани проводилось совместное заседание рабочих групп при Объединенной коллегии таможенных служб государств – членов Таможенного союза по...

Свыше 600 сотрудников филиала Марий Эл и Чувашии ОАО «Волжская ТГК» прошли в 2014 году подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Это каждый второй работник компании. Свой профессиональный уровень повысили 232 работника руководящего звена, 63 специалиста, 310 сотрудников рабочих специальностей. В рамках учебного процесса велась предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по вопросам промышленной безопасности, обучение рабочих по основной профессии, спецподготовка в соответствии с требованиями Ростехнадзора и т.д. Кроме того, часть работников получила вторую профессию. Обучение велось на базе учебных заведений, которые хорошо зарекомендовали себя высоким уровнем предлагаемых знаний и качественным предоставлением образовательных услуг. В 2014 году основными центрами подготовки для энергетиков Марий Эл и Чувашии стали НОУ «Чувашский учебно-курсовой комбинат»...

16 января 2015 года представителями Добрянского отдела Управления Росреестра по Пермскому краю проведены учебные занятия со специалистами ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Пермскому краю и КГАУ «Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ). Занятия, направленные на повышение качества обслуживания жителей Добрянки в ходе оказания госуслуг Росреестра, были посвящены вопросам государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а именно: - изменениям в законодательстве в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, вступившим в силу с 1 января 2015 года; - анализу ошибок, допускаемых специалистами МФЦ при осуществлении приема документов на гос. регистрацию. Управление Росреестра по Пермскому краю осуществляет постоянный контроль качества предоставления...

15 января 2015 года представителями Лысьвенского отдела Управления Росреестра по Пермскому краю проведено учебное занятие со специалистами ФГБУ «Федеральная Кадастровая палата Росреестра» по Пермскому краю и КГАУ «Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ). Учебное занятие, направленное на повышение качества обслуживания жителей Лысьвы в ходе оказания госуслуг Росреестра, было посвящено таким важнейшим изменениям в сфере регистрации недвижимости, как: - Изменение сроков проведения государственной регистрации прав и кадастрового учета, в том числе по нотариально оформленным документам; - Изменение размеров государственной пошлины, взимаемой за совершение регистрационных действий; - Новые правила ведения Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним; - Порядок формирования документов...

Ещё осенью 2014 г. на рассылку журнала «Работа & зарплата» было подписано 525 центров занятости населения. В настоящий момент базу вакансий издания получают уже 1237 центров по всей России. Так, в Крыму наблюдается 100%-ный охват местных центров занятости. В Московской области на сегодняшний день остались неохваченными лишь два центра (подписаны – 22). В пятёрку регионов с наибольшим числом центров занятости, проявивших интерес к вакансиям журнала «Работа & зарплата», вошли Башкортостан, Нижегородская область, Ростовская область, Татарстан и Пермский край. Незначительно отстали от лидеров Свердловская, Саратовская, Оренбургская, Челябинская, Волгоградская и Воронежская области. Примечательно, что даже в регионах второй десятки количество заинтересовавшихся центров занятости доходило до 33. Актуальный список регионов, чьи центры занятости выразили желание использовать базу журнала...

Весь прошлый год в производственных подразделениях Арзамасского приборостроительного завода шло планомерное внедрение инструментов 5S, о чем мы неоднократно писали. Об итогах этой работы и планах на 2015 год – в беседе с начальником отдела бизнес-анализа Игорем Лебедевым. – Игорь Николаевич, как начиналась реализация проекта «Бережливое производство» на АПЗ? – Бережливое производство – это производственная система, направленная на борьбу с действиями, которые не приносят ценности для потребителя. За счет их снижения повышается производительность труда. В 2012 году для организации этой работы и был создан наш отдел. В первый год больших успехов достичь не удалось. Мы столкнулись с непониманием со стороны многих подразделений. В 2014 году в работе применили системный подход. На предприятии был издан приказ, согласно которому в десяти подразделениях выбрали по два участка...

Начальник Приволжского таможенного управления Сергей Валентинович Рыбкин представил коллективу Ульяновской таможни нового начальника – Сергея Александровича Ждановича. Торжественная церемония состоялась 15 января в актовом зале таможни. Сергей Валентинович Рыбкин рассказал о трудовом пути Сергея Александровича и отметил, что руководство области положительно оценивает работу Ульяновской таможни. Начальник управления поблагодарил должностных лиц таможни за работу в прошедшем году и нацелил на достижение поставленных задач: – 2015 год будет очень ответственным и напряженным. От нашей работы зависит пополнение бюджета России – это пенсии, социальные выплаты. По окончании мероприятия Сергей Валентинович побеседовал с личным составом, оценил оснащённость отделов, осмотрел таможню и посетил Засвияжский таможенный пост.

С целью повышения квалификации и лучшей адаптации работников в семьях агентство по подбору домашнего персонала «Усатый Нянь» с ноября 2014 года организует для своих работников дополнительное обучение. Оно призвано обеспечить психологическую подготовку кандидата для работы в семье, а также дать работникам практические знания для того, чтобы они качественно выполняли свои ключевые функции. «Усатый Нянь» проводит лекции, тренинги и практические занятия. Для каждого направления выделяются свои особенности в работе, которым агентство пытается научить кандидатов. Так, в обучении нянь большое внимание уделяется навыкам общения с детьми, психологическим приёмам в работе и современным развивающим программам. С домработницами организуются практические занятия по особенностям глажки, утюжки, обращению с современной бытовой техникой и пр. Для сиделок преподаются основы оказания медицинской помощи...

Компания Апрель Софт в декабре 2014г. первая в Нижнем Новгороде провела курсы ЦСО "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы) редакция 3.0. Все слушатели остались довольны проведенным курсом, при этом особо отметили понятное и доступное изложение материала и индивидуальный подход. Также слушатели ответили, что после прохождения данного курса они готовы с легкостью приступить к самостоятельной работе в программе! Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакция 3.0., а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов. Продолжительность курса: 32...

Вице-президент Kastamonu Онур Гювен стал лауреатом конкурса «Руководитель года – 2014». Почетную награду он получил в номинации «За активную инвестиционную деятельность». На торжественной церемонии, которая состоялась в Казани 25 декабря, присутствовали Президент Республики Татарстан (РТ) Рустам Минниханов, Государственный советник РТ Минтимер Шаймиев, представители бизнеса. В ГТРК «Корстон» прошла торжественная церемония вручения наград ежегодного республиканского общественного конкурса «Руководитель года». В номинации «За активную инвестиционную деятельность» руководителем года был признан вице-президент Kastamonu Онур Гювен. В 2014 году Kastamonu открыла в Татарстане (ОЭЗ «Алабуга») крупнейший в Европе деревообрабатывающий завод. Суммарный объем инвестиций составит $600 миллионов. Реализация инвестиционного проекта будет осуществляться поэтапно. В итоге, совокупные производственные...

В декабре 2014 года состоялся традиционный чемпионат Нижегородской области по блицу и быстрым шахматам. В Чемпионате принимал участие инспектор отдела товарной номенклатуры и происхождения товаров Приволжского таможенного управления, мастер ФИДЕ Илья Дудукин. Также в Чемпионате приняли участие более 70 шахматистов из Нижнего Новгорода, Кстово, Павлово, Уреня, Балахны, Воскресенска и Сарова, причем собрался сильнейший состав участников. Олимпийский девиз «Citius, Altius, Fortius!», дословно означающий «быстрее, выше, сильнее!», вполне подходит для чемпионата Нижегородской области по молниеносным шахматам. Чтобы победить в этом турнире, необходимо было быть быстрее остальных (блиц требует скорости принятия решений), выше (в смысле - постоянно играть в лидирующей группе) и сильнее (и морально, и физически, чтобы выдержать достаточно напряженную дистанцию в 15 туров.) Соревнования...

За многолетний и добросовестный труд, а также высокие показатели в производственной деятельности 11 лучших работников ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» (ДЗО ОАО «ЭСК РусГидро») удостоены по итогам 2014 года занесения на Доску почета компании. «Традиционно каждый год мы чествуем работников, достигших значительных успехов в профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в успешную работу компании, – отметил и.о. исполнительного директора ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» Константин Афанасьев. – Занесение на Доску почета – одна из форм признания заслуг, морального поощрения и благодарности за труд. Профессионализм, компетентность, высокая квалификация и опыт работы отмеченных сотрудников – залог стабильного развития нашей компании, пример для всего коллектива». Занесения на Доску почета ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» удостоены: • Гуламова Венера Николаевна...